Kaufmännischer Projektleiter

Ihre Herausforderungen bei der SPL Powerlines Germany:

Betriebswirtschaftliche Projektsteuerung »

Kaufmännische Projektsteuerung unserer Bauvorhaben im Bereich der Bahnelektrifizierung (Nahverkehr und Fernverkehr) von der Kalkulation bis zur Inbetriebnahme

Projektcontrolling »

Kontrolle und Überwachung von Projektzielen in Hinblick auf Terminplan, Abrechnung, Kosten, Leistungen und Qualität

Kommunikation & Zusammenarbeit

»
Enge Zusammenarbeit mit der technischen Projektleitung sowie Reporting an die Bereichsleitung und Geschäftsführung

Claim-Management

»
Aktives Nachtrags-/Claim-Management und regelmäßiger Kundenkontakt

Was Sie neben „Leidenschaft für Zahlen“ noch mitbringen sollten:

Qualifikation & Ausbildung

»
Fundierte kaufmännische Ausbildung (abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder Ausbildung zum Industriekaufmann / Groß- und Außenhandelskaufmann o.ä.)

Ihre Erfahrung »

Erfahrung im Projektcontrolling und Kostenrechnung setzen wir voraus. Berufserfahrung im Projektmanagement ist wünschenswert

EDV & Technik

»
Sehr gute MS-Office Kenntnisse sind bei dieser Stelle essentiell. Ein gewisses technisches Verständnis ist ebenfalls hilfreich im Projektalltag

Persönlichkeit & Team-Player »

Starke Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick. Ausgeprägte Teamfähigkeit und interkulturelle Offenheit

Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch »

Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Einsatzfreude und unternehmerisches Denken

Mobilität

»
Da unsere Projekte bundesweit umgesetzt werden, setzten wir eine Reisebereitschaft voraus

Unser Angebot an Sie:

Zuverlässigkeit & Zukunft »

Unbefristetes und durchgängiges Arbeitsverhältnis mit Tarifvertrag in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt

Entwicklung & Karriere »

Als kaufmännischer Projektleiter müssen Sie sich immer auf dem Laufenden halten. Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und sorgt dafür, dass Sie auch in Zukunft für alle Herausforderungen gerüstet sind

Wir helfen uns gegenseitig »

Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt - Sie erhalten eine konkrete und umfassende Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit bei uns

Wir honorieren Ihre Leistung »

Sie bekommen von uns Urlaubsgeld, ein anteiliges 13. Monatsgehalt und haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr
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