Personalsachbearbeiter

Staatstheater Mainz - via Buehnenjobs.de - 11-04-2022 zur Vakanz  

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11.04.2022

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit

Die Personalabteilung der Staatstheater Mainz GmbH sucht zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (TVöD) eine/n
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Die Staatstheater Mainz GmbH ist ein Mehrspartenhaus mit rd. 350 festangestellten und pro Jahr mehreren hundert gastweise oder kurzzeitig Beschäftigten. In den Sparten Oper, Schauspiel, Tanz, Konzert und Kinder- und Jugendtheater werden pro Jahr ca.

60 verschiedene Produktionen neu inszeniert bzw. wiederaufgenommen. Der Vorstellungsbetrieb umfasst bis zu 900 Vorstellungen pro Spielzeit.

Ihre zukünftigen Aufgaben:
  • Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen eines fest zugewiesenen Personenkreises (Programm: P & I Loga)
  • Anlage und Pflege der Stammdaten und Personalakten
  • Pflege der Arbeitszeit- und Urlaubskonten
  • Erstellung von Verträgen nach Vorlage
  • Reporting und Auswertungen
  • allgemeine Personalverwaltungsaufgaben

Das sollten Sie mitbringen:
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkraft, Steuerfachangestellte*r mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Personalwesen ist erforderlich
  • Sie haben Freude an der Ausführung administrativer Aufgaben und an der Zusammenarbeit im Team
  • Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Organisationstalent, Serviceorientierung und Selbständigkeit kennzeichnen Ihre Arbeitsweise
  • Sie sind routiniert im Umgang mit dem MS-Office Paket
Das Staatstheater sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Wir freuen uns, wenn sich Bewerber*innen aller Nationalitäten angesprochen fühlen.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild, Zeugnisse) an bewerbungen@staatstheater-mainz.de oder auf dem Postweg.

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