Sachbearbeitung zentrales fördermanagement
Landesamt für finanzen nrw
- Leverkusen
stellenbeschreibung
Job Description Art der Stelle:
Stellenangebot im Internet Anzahl offener Stellen:
1 Ausschreibende Behörde:
Stadt Leverkusen Titel der Stelle:
Sachbearbeitung zentrales Fördermanagement (m/w/d) Ressort:
Kommune Tätigkeitsfelder:
Sonstige Bereiche Verwaltung und Büro Wirtschaft, Finanzen und Marketing Laufbahn:
Laufbahngruppe 2
1 AnstellungsverhäLtnis
:
unbefristet arbeitszeit:
vollzeit tätigkeitsprofil:
leverkusen (164. 000 einwohner) ist nicht nur eine industriestadt mit schwerpunkt chemie sowie maschinenbau und autozulieferung. es ist auch eine stadt mit hohem freizeitwert am rande des bergischen landes zwischen köln und düsseldorf. ein reichhaltiges angebot im kulturellen bereich, im spitzen- und breitensport sowie die verkehrsgünstige lage zeichnen leverkusen aus. sachbearbeitung zentrales fördermanagement (m/w/d) wir suchen sie! das dezernat ii - finanzen, recht und ordnung der stadt leverkusen sucht eine sachbearbeiterin bzw. einen sachbearbeiter für das zentrale fördermanagement in vollzeit. die stelle ist mit der besoldungsgruppe a 12 lbesg/entgeltgruppe 11 tvöd ausgewiesen und ist zum nächstmöglichen zeitpunkt unbefristet zu besetzen. in zeiten stark eingeschränkter mittel der kommunen kommt der inanspruchnahme von fördermitteln und der fördermittelakquise für die verwirklichung von verwaltungszielen eine erhebliche bedeutung zu. die inanspruchnahme von fördermitteln ist ein finanzierungsinstrument, das der erhaltung und verbesserung von qualität und quantität kommunaler verwaltungseinrichtungen und verwaltungsleistungen dient. ziel ist es daher, die akquise von fördermitteln und die umsetzung von projekten mit fördermitteln zu intensivieren. aufgrund der vielzahl der unterschiedlichen förderprogramme einerseits und der städtischen projekte andererseits sowie der immer differenzierter werdenden förderrichtlinien und interessen der verwaltungsführung, politik und fachbereiche werden die aufgaben im rahmen eines zentralen fördermanagements im dezernat für finanzen, recht und ordnung gebündelt. das aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:
- beratung und unterstützung der fachbereiche zu allen förderrechtlichen fragen sowie begleitung bei der vorbereitung und umsetzung während des gesamten förderprozesses * abgaben von förderrechtlichen stellungnahmen als entscheidungshilfe für die verwaltungsführung * haushaltsrechtliche abwicklung * fördercontrolling und berichtswesen * kommunikation mit den fördermittelgebern * zielorientierte fördermittelakquise, analyse und bewertung (eu, bund, land) ansprechpartnerin im dezernat ii - finanzen, recht und ordnung:
0214 406-8824 e-mail:
ansprechpartnerin im fachbereich personal und organisation:
verena daub, tel. :
0214 406-1106 e-mail:
es werden ausschließlich onlinebewerbungen bis zum 07. 06.2020 über das bewerberportal entgegengenommen. wichtiger hinweis wegen corona:
aufgrund der aktuellen covid-19-pandemie wurde der bewerbungsprozess der stadt leverkusen an die derzeit geltenden bedingungen angepasst. die auswahlgespräche werden ab sofort per videokonferenz(über die software
"zoom"
) oder - unter einhaltung der geltenden hygienemaßnahmen sowie abstandsregelungen - durch präsenzgespräche abgehalten. konkrete informationen dazu erhalten sie während des besetzungsprozesses. bitte haben sie verständnis, dass es aufgrund der aktuellen situation zu verzögerungen kommen kann. wir melden uns unaufgefordert bei ihnen und bedanken uns in diesem zusammenhang für ihre flexibilität. die ausschreibung in teilzeit erfolgt ausnahmsweise nicht, weil die komplexität des aufgabenbereiches die besetzung der stelle in vollzeit erfordert. eine vollzeitnahe besetzung ist jedoch möglich. wir bieten ihnen:
- flexible arbeitszeiten * deutlich vergünstigtes jobticket der verkehrsverbünde rhein-sieg (vrs) und - bei entsprechendem wohnsitz - rhein-ruhr (vrr) * interne wie externe fort- und weiterbildungsmöglichkeiten * vielfältiges angebot im bereich des betrieblichen gesundheitsmanagements * eine zusätzliche betriebsrente der rheinischen versorgungskasse für tariflich beschäftigte * corporate benefits - mitarbeiterangebote mit hochwertigen sonderkonditionen namhafter hersteller und marken die stadt leverkusen verfolgt offensiv das ziel, im rahmen der vorgaben des lgg nw den anteil von frauen in bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. schwerbehinderte werden im rahmen der vorgaben des sozialgesetzbuches ix gefördert. anforderungsprofil:
- befähigung für die laufbahngruppe 2. 1 oder * erfolgreicher abschluss des verwaltungslehrgangs ii oder * hilfsweise ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder rechtswissenschaftliches hochschulstudium (diplom (fh) oder bachelor) erwartet werden:
- bereitschaft zur einarbeitung in komplexe zuschuss/-abrechnungsverfahren * fähigkeit, fachbereichsübergreifende belange zu erkennen sowie gründliches und zielorientiertes arbeiten mit hoher serviceorientierung * sicheres auftreten, vertrauen
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