Sb Verwaltungsrechtliche Angelegenheiten Befristet

Der Landkreis Oberspreewald-Lausitz stellt ab sofort befristet
bis längstens 28.02.2023 ein: Sachbearbeiter/in für verwaltungsrechtliche Angelegenheiten (w/m/d)
im Amt für Umwelt und Bauaufsicht in Calau
Job gesucht – Heimat gefunden! Arbeiten und Leben im schönen Lausitzer Seenland
Mit Spreewald und Lausitzer Seenland ist die Region ein beliebtes Urlaubsziel.
Der Landkreis verfügt über eine starke Verwaltung. Er bietet moderne, sichere Arbeitsplätze. Mit Blick auf Chancengleichheit
und Familienfreundlichkeit werden Maßstäbe gesetzt. Bei uns können Sie Gegenwart und Zukunft mitgestalten.
Kommen Sie in unser Team!
Ihr Aufgabenbereich:  Bearbeitung und Erlass ordnungsbehördlicher Maßnahmen o Eingang von Anzeigen durch Gemeinden, Nachbarn, Bürger, von Amts wegen, Rechtsanwälte;

Stammdatenerfassung o Ermittlung des Sachverhaltes (incl. Ortsbesichtigung) und Entscheidung über den nachfolgenden
Verfahrensweg o Anhörung der Beteiligten nach VwVfG i. v. m. VwVfG Bbg. o Bewertung der Einlassung des Betroffenen, ggf. Einstellung in den Sachverhalt o Erarbeitung weiterer Beweismittel und hören von Zeugen, wenn entscheidungserhebliche Tatsa-

chen weiterhin strittig sind o bauplanungsrechtliche Prüfung und Beurteilung des Sachverhaltes o Prüfung des Sachverhaltes in bauordnungsrechtlicher Hinsicht erforderlichenfalls unter Beteiligung

anderer Ämter und Stellen zu Fragen des Bauordnungs- und Baunebenrechts o Entscheidung über den Erlass ordnungsbehördlicher Maßnahmen, wie Baueinstellung (ohne Anhö-

rung), Nutzungsuntersagung, Beseitigung und weitere Maßnahmen nach BbgBO o Entscheidung über die Anordnung der sofortigen Vollziehung o Entscheidung über die Androhung von Zwangsmitteln o Festsetzung des Zwangsmittels, wenn ein Zwangsmittel in der Ordnungsverfügung angedroht

wurde o die Durchführung einer Ersatzvornahme erfordert die Einholung von drei Kostenvoranschlägen, be-
vor die Beauftragung eines Dritten erfolgt o Fertigung eines Leistungsbescheides zur Einholung der verauslagten Kosten für die Ersatzvor-
nahme o Räumungsveranlassung nicht mehr standsicherer Gebäude in Zusammenarbeit mit den Ordnungs-
ämtern der Gemeinden

• Führung des Baulastenverzeichnisses bei Baugenehmigungsverfahren o Stammdatenaufnahme in der Baulastdatei o Prüfung der Grundstücksdatei auf eingetragene Baulasten o Prüfung und Eintragung von Baulasten in das Baulastenverzeichnis (Erstellen der Verpflichtungser-

klärung) o Löschen von Baulasten aus dem Baulastenverzeichnis auf Antrag oder von Amts wegen o Prüfung der Rechtmäßigkeit bestehender Baulasten entsprechend aktueller Rechtslage bzw. Voll-

zug erteilter Baugenehmigungen o Prüfung und Erteilung von Auskünften aus dem Baulastenverzeichnis und Anfertigung von Kopien
der Eintragungen o Ablehnungsbescheide bei Versagung der Eintragung einer Baulast fertigen o Kostenfestsetzung und Erstellung der Kostenbescheide o Beratung von Bauherren, Grundstückseigentümern, Entwurfsverfassern und Vermessungsingeni-

euren im Zusammenhang mit Baulasten o Fortführung des Baulastenverzeichnisses bei Änderung der Flurstückbezeichnungen o Ausfertigung von Schriftsätzen zur Klärung von Unstimmigkeiten, Terminvereinbarungen oder zur

Nachforderung fehlender/mangelnder Unterlagen

• Bearbeitung von Ordnungswidriqkeiten
• Abgeschlossenheit nach dem Wohneigentumsgesetz
• Bearbeitung von Anträgen des Amtsgerichts zur rechtlichen Sicherung der beschränkt persönlichen Dienstbarkeit innerhalb der Verfahren der Zwangsversteigerung

Was wir erwarten: erforderlich

• Verwaltungsfachwirt/in oder Angestelltenlehrgang II/Verwaltungs-Betriebswirt/in VWA oder Laufbahn- befähigung/Verwaltungslehrgang für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
• oder abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom (FH), (BA)) in einer der folgenden Fachrichtungen: o Verwaltungsmanagement/Public Management o Rechtswissenschaften
• oder abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom (FH), (BA)) in einer anderen Fachrichtung mit Berufs- erfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder in der Bearbeitung/Erlass von ordnungsbehördlichen Maßnahmen
• anwendungsbereite Kenntnisse MS-Office
• PKW-Führerschein
• persönliche Kompetenzen: Lernfähigkeit/ -bereitschaft, Sorgfalt/Gewissenhaftigkeit
• soziale Kompetenzen: Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit

Was wir bieten:  Vergütung nach der Entgeltgruppe E 9b TVöD (VKA)

• Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden pro Woche)
• vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld, das nach entsprechender Einarbeitung eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit ist möglich
• Urlaub gemäß TVöD
• etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement

Bei Fragen können Sie sich gern an den Amtsleiter Herrn König, Tel.: 03541/870-3402 wenden. Bewerbungsmappe: Neben dem Bewerbungsanschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:

• tabellarischer Lebenslauf
• geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate, Modul-/Noten-/Leistungsübersicht, Führerschein)

Ein einfaches Führungszeugnis ist nachzureichen. Zeugnisse im Original bzw. als beglaubigte Kopien sind nach Aufforderung vorzulegen. Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht und werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Gel- tendmachung der Rechte sollte mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erfolgen. Ihre aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen richten Sie bitte mit der Kennziffer e-50-22 bis zum 13.05.2022 an:

per E-Mail* an Bewerbung@osl-online.de (zusammengefasst als ein PDF-Dokument max. 25 MB andere Dateiformate, wie z.B. Word- oder Bilddateien, können aus internen sicherheitsrelevanten Vorgaben nicht bearbeitet werden. oder

per Post* an Landkreis Oberspreewald-Lausitz Personalamt Dubinaweg 1 01968 Senftenberg

• Bitte haben Sie Verständnis, dass keine Eingangsbestätigung verschickt wird und die Bewerbungsmappe nur zu- rückgesendet werden kann, wenn ein frankierter Rückumschlag beigelegt wurde.

mehr...

zur Vakanz

Weitere Jobs von Verwaltungsportal