Leiter In des fachdienstes teilhabe

neues Angebot (31/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Leiter*in des Fachdienstes Teilhabe Willkommen im kleinsten und einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1. 000 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 315. 000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich. Mit den Veränderungen durch das Bundesteilhabegesetz (BTHG) wurde der Wandel vom Leistungsrecht hin zum Teilhaberecht vollzogen. Um dem neuen Leistungsgedanken gerecht zu werden, wird der neue Fachdienst Teilhabe im Fachbereich Soziales, Jugend, Schule und Gesundheit der Kreisverwaltung Pinneberg im Jahr 2020 gegründet. Dieser ist zukünftig für die Steuerung und Ausführung der Eingliederungshilfe im Kreis Pinneberg zuständig. Alle Menschen im Kreis Pinneberg sollen ihr Leben mit den gleichen Chancen gestalten können, die ihren Wünschen und Bedürfnissen entsprechen. Für eine individuelle Unterstützung ist daher eine hohe Kundenorientierung erforderlich

Das Sind Ihre Aufgaben

:

• personelle und organisatorische führung des neu gebildeten fachdienstes teilhabe mit ca. 50 interdisziplinär tätigen mitarbeiter*innen * planung, steuerung und kontrolle der leistungen unter berücksichtigung der fachlichen, personellen und wirtschaftlichen ressourcen sowie der qualitätsvorgaben * strategische und inhaltliche ausrichtung sowie fachliche weiterentwicklung des fachdienstes unter berücksichtigung sozialräumlicher strukturen im kreis pinneberg * entwicklung und fortschreibung von standards und gewährleistungen der einheitlichen umsetzung im rahmen der eingliederungshilfe, u. a. mit dem ziel das teilhaberecht prozessorientiert und kooperativ mit den verschiedenen professionen zu operationalisieren und die klientenbezogene kooperation der unterschiedlichen fachlichen disziplinen zu stärken * vorbereitung und realisierung politischer entscheidungen des kreistags und des jeweiligen ausschusses * vertretung des kreises in verschiedenen arbeitsgruppen und gremien auf kreis- und landesebene sowie teilnahme an gemeindlichen sitzungen und informationsveranstaltungen * förderung und pflege des netzwerkes im themenfeld der eingliederungshilfe im sinne einer kooperativen zusammenarbeit mit den jeweiligen freien trägern, externen sozialdiensten, verbänden und institutionen über das kreisgebiet hinaus das bringen sie mit:
• für die leitung des fachdienstes teilhabe haben sie die befähigung für das 2. einstiegsamt der laufbahngruppe 2, fachrichtung allgemeine dienste (ehemals laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen verwaltungsdienst) oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches masterstudium (rechtswissenschaften, betriebswirtschaftslehre mit schwerpunkt im sozialbereich, sozialpädagogik oder sozialwissenschaften) * ebenfalls erfüllen auch bewerber*innen mit der befähigung für das 1. einstiegsamt der laufbahngruppe 2, fachrichtung allgemeine dienste, einer abgeschlossenen ausbildung als verwaltungsfachangestellte*r mit 2. angestelltenprüfung oder einem studienabschluss (bachelor oder fh) in der fachrichtung allgemeine verwaltung die voraussetzungen. wir erwarten in diesem fall die bereitschaft und durchführung der weiterqualifizierung innerhalb der zweijährigen probezeit (führung auf probe). * mehrjährige berufserfahrungen als führungskraft * kenntnisse im bereich des projektmanagements, der prozessorganisation und der digitalisierung von prozessen * kenntnisse im bereich finanzmanagement * kenntnisse der sozialgesetze (speziell sgb i, ix, x, xi und xii) und damit in zusammenhang stehender regelungen und gesetze * die fähigkeit auch in schwierigen situationen auf kooperation zu setzen und vertrauensvoll und lösungsorientiert mit allen verfahrensbeteiligten zusammenzuarbeiten darauf können sie sich freuen:
• auf eine unbefristete vollzeitstelle, eingeschätzt nach eg 14 tvöd/ a 14 shbesg * eine tarifliche jahressonderzahlung und ein jährliches leistungsentgelt sowie eine betriebliche altersvorsorge * ausstattung mit einem dienstlichen ipad * die möglichkeit, einen teil ihrer arbeit im homeoffice zu erledigen * flexible arbeitszeiten mit 30 tagen urlaub pro jahr * vielfältige angebote unseres betrieblichen gesundheitsmanagements * eine große anzahl von betriebssportmöglichkeiten und unser firmenfitnessprogramm in zusammenarbeit mit qualitrain * beteiligung an ihren fahrtkosten im rahmen eines hvv profitickets * ein vielseitiges angebot in- und externer fortbildungen neugierig geworden? dann sind wir schon gespannt auf ihre aussagefähigen bewerbungsunterlagen, die sie bitte bis zum 05. 04.2020 unter nennung ihrer gewünschten stundenanzahl, über unsere homepageim karriereportal unter aktuelle stellenangebote einstellen. die vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab der 17. kalenderwoche statt. wir freuen uns über bewerbungen von personen jeden geschlechts, um in den teams ein ausgewogenes verhältnis zu haben. schwerbehinderte bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher eignung bevorzugt. ihr fachlicher ansprechpartner ist der leiter des fachbereiches soziales,

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