Pädagogische Fachkräfte als Inklusionsbegleiter

Graf Recke Stiftung - via Softgarden - Köln - 23-06-2022 zur Vakanz  

  • 51149 Köln, Deutschland
  • Ohne Berufserfahrung
  • 23.06.22
Die Inklusionsbegleitungen des Familien unterstützenden Dienstes der Graf Recke Stiftung unterstützen und begleiten Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit besonderem Förderbedarf oder seelischer Erkrankung beim Schulbesuch und in Kindertageseinrichtungen. Art und der Umfang der Unterstützung orientieren sich am Bedarf des Kindes, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen sowie an den Ressourcen der besuchten Einrichtung. Die Betreuung findet in einem in jedem Einzelfall individuell zu bestimmenden Umfang statt.

Zur Verstärkung unseres Teams an der
GGS Friedrich-List in Köln Gremberghoven
mit dem Förderschwerpunkt "Geistige und sozial-emotionale Entwicklung" suchen wir für das Schuljahr 2022/23 engagierte Menschen mit Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft als Inklusionsbegleitung.

Ihre Aufgaben

  • Begleitung von Kindern mit geistigen oder auch seelischen Behinderungen beim Schulbesuch und beim Besuch des Offenen Ganztags
  • Unterstützung der Kinder im Unterricht, zum Beispiel durch das Erklären von Aufgaben oder das Einhalten von Regeln
  • Hilfe bei der Bewältigung von Alltagsaufgaben wie Anziehen oder Essen

Ihr Profil

  • Sie haben eine mindestens 3-jährige fachspezifische Ausbildung abgeschlossen oder verfügen über eine entsprechenden Fach- oder Hochschulabschluss
  • Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
  • Sie sind wertschätzend gegenüber Menschen mit und ohne Behinderung und haben Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Sie stellen sich flexibel auf Veränderungen ein und bleiben auch in schwierigen Situationen belastbar
  • Sie verfügen über gutes Organisationstalent und agieren lösungsorientiert
  • Sie sind empathisch sowie kommunikations- und konfliktfähig

Ihre Vorteile

  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem interessanten Umfeld
  • Eine unbefristete Festanstellung
  • Ein Arbeitszeitmodell, das eine durchgängige Beschäftigung unter Zahlung der vollen Bezüge auch in den betreuungsfreien Zeiten wie den Schulferien sicherstellt
  • Durchgängige tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildung
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
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