Studentischer Mitarbeiter

• Als Allrounder lernen Sie die große Bandbreite an HR-Themen kennen und unterstützen uns sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch bei Personalprojekten.
• Im Recruiting-Prozess übernehmen Sie eine wichtige Rolle: Sie schalten Stellenanzeigen, sichten Bewerbungen, korrespondieren mit Bewerbern und arbeiten aktiv daran mit, neue Rekrutierungsinstrumente (z. B. Active Sourcing) auszutesten.
• Von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis: Sie unterstützen unser administratives Personal-management, indem Sie Dokumente erstellen und pflegen.
• Zahlen, Daten Fakten ¬¬- Konkret heißt das: Sie recherchieren Personalthemen, werten Kennzahlen aus und erstellen Präsentationen.

Ihre Qualifikationen

• In Ihrem Studium (Bachelor oder Master) hatten Sie bereits erste Berührungspunkte mit dem Thema Personal.
• Idealerweise ist Ihnen der Personalbereich auch schon durch praktische Erfahrungen vertraut.
• Sie haben Freude daran, unterschiedlichste Themen zu bearbeiten und machen auch gerne die Fleißarbeit.
• Sie denken digital und arbeiten selbst-verständlich gerne mit digitalen Tools.
• Uns ist es wichtig, dass Sie auch persönlich zu uns passen: Wir suchen eine aufgeschlossene, selbstständige Person, die absolut zuverlässig ist, sehr genau arbeitet und überaus kundenorientiert agiert.

Wir bieten

Nutzen Sie die Chance sich in einem dynamischen und mitarbeiterorientierten Unternehmen zu entwickeln. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!

Institut der deutschen Wirtschaft

Das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) ist das private Wirtschaftsforschungsinstitut in Deutschland. Seit 1951 forschen, beraten und publizieren wir zu Arbeitsmarkt- und Bildungspolitik sowie Wirtschafts- und Sozialpolitik. Unsere Forschungsergebnisse richten sich an Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Öffentlichkeit gleichermaßen.

Was wir bieten können:

• Spannende Jobs mit viel Gestaltungsspielraum
• Eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und gegenseitigem Respekt geprägt ist
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. über ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm
• Attraktive Zusatzleistungen, wie Jobticket, Betriebliche Altersversorgung, Sonderurlaub für Betreuung von Kindern und pflegedürftigen Angehörigen
• Flexible Arbeitszeiten

Was Sie mitbringen sollten:

• Interesse für wirtschaftspolitische Themen
• den Willen etwas bewegen und erreichen zu wollen
• Interesse sich mit anderen auszutauschen und zu vernetzen
• Freude daran, die Bedürfnisse von Kunden erfüllen

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