Sachbearbeitung kommunales integrationszentrum
Landesamt für finanzen nrw
- Leverkusen
stellenbeschreibung
Job Description Art der Stelle:
Stellenangebot im Internet Anzahl offener Stellen:
1 Ausschreibende Behörde:
Stadt Leverkusen Titel der Stelle:
Sachbearbeitung Kommunales Integrationszentrum (m/w/d) Ressort:
Kommune Tätigkeitsfelder:
Sonstige Bereiche Verwaltung und Büro Laufbahn:
Laufbahngruppe 1
2 AnstellungsverhäLtnis
:
unbefristet arbeitszeit:
teilzeit tätigkeitsprofil:
leverkusen (164. 000 einwohner) ist nicht nur eine industriestadt mit schwerpunkt chemie sowie maschinenbau und autozulieferung. es ist auch eine stadt mit hohem freizeitwert am rande des bergischen landes zwischen köln und düsseldorf. ein reichhaltiges angebot im kulturellen bereich, im spitzen- und breitensport sowie die verkehrsgünstige lage zeichnen leverkusen aus. sachbearbeitung kommunales integrationszentrum (m/w/d) wir suchen sie! das dezernat iii der stadt leverkusen sucht eine sachbearbeiterin bzw. einen sachbearbeiter für das kommunale integrationszentrum in teilzeit (derzeit 32 die stelle ist mit der besoldungsgruppe a 6 lbesg/entgeltgruppe 6 tvöd ausgewiesen und ist ab dem 01. 06.2020 unbefristet zu besetzen. das kommunale integrationszentrum ist eine stabsstelle im dezernat für bürger, umwelt und soziales der stadt leverkusen und wird vom ministerium für kinder, familie, flüchtlinge und integration nrw sowie vom ministerium für schule und bildung nrw gefördert. das aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:
zu den tätigkeiten gehören vorwiegend aufgaben im rahmen der richtlinien für die kommunalen integrationszentren sowie diverser förderprogramm-richtlinien. zu den aufgaben gehören u. a.:
- bearbeitung der im nkf anfallenden tätigkeiten zum städtischen haushaltsbudget:
- bewirtschaftung und Überwachung des gesamten budgets * jährlicher haushaltsabschluss und mittelanmeldung für künftige haushaltsjahre * verwaltung von drittmitteln * mitarbeit bei der verwaltung von fördermitteln * allgemeine verwaltungs- und sekretariatstätigkeiten:
- * post- und e-mail-bearbeitung, entgegennahme von telefonaten und bearbeitung von anfragen, gleitzeitangelegenheiten, wiedervorlage sowie aktenablage, bedarfsmeldungen und inventarisierung * bestellung von projektmaterialien sowie ermittlung und beschaffung von büromaterial * pflege von e-mail-verteilern und datenbanken * mitwirkung bei projekten * organisation sowie vor- und nachbereitung von veranstaltungen ansprechpartnerin im dezernat iii bürger, umwelt und soziales:
0214 406-5220 e-mail:
ansprechpartnerin im fachbereich personal und organisation:
verena daub, tel. :
0214 406-1106 e-mail:
es werden ausschließlich onlinebewerbungen bis zum 07. 06.2020 über das bewerberportal entgegengenommen. wichtiger hinweis wegen corona:
aufgrund der aktuellen covid-19-pandemie wurde der bewerbungsprozess der stadt leverkusen an die derzeit geltenden bedingungen angepasst. die auswahlgespräche werden ab sofort per videokonferenz(über die software
"zoom"
) oder - unter einhaltung der geltenden hygienemaßnahmen sowie abstandsregelungen - durch präsenzgespräche abgehalten. konkrete informationen dazu erhalten sie während des besetzungsprozesses. bitte haben sie verständnis, dass es aufgrund der aktuellen situation zu verzögerungen kommen kann. wir melden uns unaufgefordert bei ihnen und bedanken uns in diesem zusammenhang für ihre flexibilität. wir bieten ihnen:
- eine interessante und vielfältige tätigkeit in einem aufgeschlossenen und freundlichen team * flexible arbeitszeiten * deutlich vergünstigtes jobticket der verkehrsverbünde rhein-sieg (vrs) und - bei entsprechendem wohnsitz - rhein-ruhr (vrr) * interne wie externe fort- und weiterbildungsmöglichkeiten * vielfältiges angebot im bereich des betrieblichen gesundheitsmanagements * eine zusätzliche betriebsrente der rheinischen versorgungskasse für tariflich beschäftigte * corporate benefits - mitarbeiterangebote mit hochwertigen sonderkonditionen namhafter hersteller und marken die stadt leverkusen verfolgt offensiv das ziel, im rahmen der vorgaben des lgg nw den anteil von frauen in bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. schwerbehinderte werden im rahmen der vorgaben des sozialgesetzbuches ix gefördert. anforderungsprofil:
- befähigung für die laufbahngruppe 1. 2 oder * erfolgreicher abschluss des verwaltungslehrgangs i oder * erfolgreicher abschluss einer berufsausbildung als verwaltungsfachangestellte bzw. verwaltungsfachangestellter * hilfsweise ein erfolgreicher abschluss einer berufsausbildung als kauffrau bzw. kaufmann für büromanagement mit einer regelausbildungsdauer von mindestens drei jahren sowie erfahrung und kenntnisse der abläufe in einer öffentlichen verwaltung erwartet werden:
- solide kenntnisse und mehrjährige erfahrung im haushaltsrecht und im neuen kommunalen finanzmanagement (nkf) * sehr gute kenntnisse in microsoft-office und sap * organisationsgeschick und belastbarkeit * kommunikations- und teamfähigkeit * strukturierte und planvolle arbeitsweise * sehr
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