Junior-Ländermanager

neues Angebot (06/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Tätigkeitsbereich Zur Regionalabteilung Nordafrika gehören die Länder Algerien, Marokko, Tunesien Libyen und Ägypten. In Ägypten setzt die GIZ im Auftrag der Bundesregierung und anderer Auftraggeber, insbesondere vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) und der Eruopäischen Union (EU), Vorhaben in den Bereichen Nachhaltige Wirtschaftsentwicklung, Gute Regierungsführung, Klimaschutz und Erneuerbare Energie, Umwelt und natürliche Ressourcen einschließlich Wasser um. Die Region Nordafrika erfährt sehr hohe politische Aufmerksamkeit und die Auftragslage entwickelt sich sehr dynamisch. Aufgrund des stark gewachsenen Länderportfolios suchen wir Unterstützung im Ländermanagement Ägypten im Inland. Ihre Aufgaben * Unterstützung der Abteilungsleitung, der Landesdirektion und der Auftragsverantwortlichen in Ägypten bei der Umsetzung des Portfolios * Pflege der Verbindungen zum Hauptauftraggeber BMZ, Sicherstellung des Informationsflusses sowie Gewährleistung einer reibungslosen Administration aller Vorgänge gemeinsam im Team mit dem Ländermanagement Inland (LMI) für Ägypten * Unterstützung des GIZ-Büros in Kairo bei Fragen des Portfoliomanagements, Beratung der Auftragsverantwortlichen sowie Qualitätssicherung im Rahmen des Angebotsprozesses * Beantwortung von Anfragen aus dem politischen und öffentlichen Raum in Abstimmung mit den relevanten Stellen und Auftraggebern * Schnittstellenmanagement zu den Kolleg*innen anderer Organisationseinheiten, die an den Vorhaben mitwirken, u. A. zum Fach- und Methodenbereich und zum Bereich Sektor- und Globalvorhaben(GloBe) * Unterstützung der Abteilungsleitung bei der konzeptionellen Bearbeitung von regionalspezifischen und unternehmensrelevanten Fragestellungen * Übernahme von Vertretungsaufgaben in der Abteilung Nordafrika, insbesondere innerhalb der Gruppe der Ländermanager*innen Ihr Profil * Abgeschlossenes, relevantes Hochschulstudium beispielsweise der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften * Erste Berufserfahrung, vorzugsweise in der Entwicklungszusammenarbeit oder ähnlichen Feldern * Erste Kenntnisse der Verfahren und Instrumente der Entwicklungszusammenarbeit (EZ) bzw. der Technischen Zusammenarbeit (TZ) * Zugewandte Persönlichkeit mit hoher Organisationskompetenz, Belastbarkeit, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit * Ländererfahrung, insbesondere in der (nord)afrikanischen Region ist von Vorteil * Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Hinweise Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden. Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen. Hier können Sie sich einen Überblick zu unseren Leistungspaketen verschaffen. Unsere Benefits * Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen. * In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht. * Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt. * Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung. * Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen. * Mobiles Arbeiten mit Kommunikationszeiten zwischen 6. 00 und 22. 00 Uhr bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität. * Wir bieten Ihnen vielfältige Teilzeitmodelle, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel gestalten können. * Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden. * Das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt unsere Mitarbeiter*i

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Junior-Ländermanager (m/w/d) ägypten
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