Chemielaborant, CTA oder B.Sc. Chemie

Wöchentliche Arbeitszeit
40 Stunden/Woche
zu besetzen ab
sofort
Ihre Aufgabe
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chemielaborant, Chemisch-technischen-Assistent oder B.Sc. in Chemie (m/w/d) für unseren Laborbereich LC-MS. Kenntnisse in der Chromatographie und Massenspektrometrie sind von Vorteil. Ihr Aufgabengebiet in diesem Laborbereich umfasst die Quantifizierung von organischen Verbindungen aus humanem Blut, Plasma, Serum oder Urin.

Tätigkeitsbeschreibung:

• Splitten und Verteilen der Patientenproben innerhalb der Abteilung
• Einwiegen und Ansetzen von Kalibrationen und Qualitätskontrollen
• Ansetzen von Pufferlösungen und Lösungsmitteln für die Chromatographie
• Probenvorbereitung, Gerätebedienung, Messung, Auswertung und technische Freigabe der Messergebnisse
• Durchführung der internen Qualitätskontrolle nach RILIBÄK
• Durchführung externer Qualitätskontrollen (Ringversuche und Laborvergleichsmessungen)
• Wartung und Reinigung der Labor- und Messgeräte
• Unterstützung bei QM-Aufgaben, z.B. Methodenvergleiche, Validierungen und Referenzbereichsstudien
• Bestellung und Entsorgung der benötigten Materialien für die Routinemessungen

Analysen

:

• Aminosäuren
• Vitamine
• Hormone (u.a. Östrogene und Androgene)
• Organische Säuren (u.a. im Zusammenhang mit Energiestoffwechsel und Neurotransmitter)

Verteilung der Arbeitszeit:

Montag bis Freitag 7:00 – 15:30 Uhr (Gleitzeit)
Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant (m/w/d), CTA (m/w/d) oder Chemiker B.Sc. (m/w/d)
• Vorkenntnisse sowie Erfahrung mit Chromatographie und Massenspektrometrie von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Mikroliterpipetten von Vorteil
• ein gutes technisches Verständnis
• Teamfähigkeit
• eine genaue und selbständige Arbeitsweise

Wir bieten

• interdisziplinärer Zusammenarbeit mit einem innovativen Team
• umfassende Einarbeitung
• modernes Arbeitsumfeld
• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• hervorragendes Arbeitsklima
• flache Hierarchien, kurze Wege und schnelle, gemeinsame Entscheidungen
• leistungsgerechte Vergütung
• Fortbildungsmöglichkeiten
• elektronische Zeiterfassung, Freizeitausgleich
• regelmäßige Firmenevents
• Gesundheitsleistungen, Vergünstigung im Fitnessstudio
• freiwillige betriebliche Altersvorsorge (Gruppenvertrag über Entgeltumwandlung)
• sehr gute Verkehrsanbindung, auch für öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreier Firmenparkplatz
• Jobticket
• Betriebsverpflegung mit Essenszuschuss
• Möglichkeit für Dienstradleasing

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

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