Basisvorlage

Dosb - Frankfurt am Main - 01-07-2022 zur Vakanz  

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40h/Woche)
eine*n Referent*in Nachhaltigkeit (m/w/d)
für die Abteilung Gesellschaftliche Verantwortung und Fanbelange
am Standort Frankfurt am Main.
Ihre Aufgaben
▪ DFB-Nachhaltigkeitsstrategie o Kontinuierliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Strategie o Koordination der Schwerpunktmaßnahmen zur EURO 2024 o Steuerung der internen Prozesse zur Umsetzung der Strategie o Koordination der fachrelevanten Gremien (u.a. Kommission, Steuerungskreis)

▪ Menschenrechte o Steuerung der Prozesse zur Umsetzung der DFB Menschenrechts-Policy o Fachliche Begleitung von Due Diligence Prozessen
▪ Stakeholderformate o Konzeption und Umsetzung Dialogforum Nachhaltigkeit o Konzeption und Umsetzung von Veranstaltungsformaten im Kontext
Nachhaltigkeit/Gesellschaftliche Verantwortung o Informations- und Schulungsangebote für Mitgliedsorganisationen
▪ Kommunikation o Konzeption und Steuerung der o Inhaltliche Unterstützung des Teams Nachhaltigkeits-Kommunikation
o Entwicklung und Umsetzung von Kooperationsprojekten, u.a. Partner/Sponsoren
Ihr Profil
▪ Erfolgreich abgeschlossenes Studium ▪ Erfahrungen in der Erarbeitung und Umsetzung von Nachhaltigkeitskonzepten
▪ Fundierte Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit (ESG, UN SDG)
▪ Kenntnisse von Sportorganisationen und/oder der Vereins- und Verbandsarbeit ▪ Erfahrungen bei Veranstaltungen in der Vorbereitung, Konzeption, Durchführung und

Nachbereitung
▪ Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
▪ Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ▪ analytisches Denken und Handeln
▪ sehr gute Kommunikationsfähigkeiten ▪ Hands-on-Mentalität
▪ Sichere Anwendung der gängigen MS-Office Programme
Wir bieten
  • Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
  • Mit dem DFB Campus ein hochmodernes, sportliches und inspirierendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen
Seite 2
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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