Referent (w/m/d) des Head of Group Human Resources

Drees & Sommer - via Drees & Sommer - Stuttgart - 25-05-2022 zur Vakanz  

Sie sind HR-Experte und agieren professionell und selbstsicher im Umgang mit Kolleg:innen sowie internen und externen Stakeholdern aller Hierarchieebenen? Sie haben Leidenschaft für Personalarbeit und Ihre Stärken liegen in der Koordination, Organisation und Projektarbeit? Als Referent (w/m/d) des Head of Group HR sind Sie fester Bestandteil unseres HR Teams und erarbeiten in enger Zusammenarbeit mit dem HR Führungsteam vorausschauend und eigeninitiativ HR-Projekte.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

  • Mitarbeit bei der strategischen, konzeptionellen und operativen Ausrichtung des Bereichs in enger Zusammenarbeit mit der Leitung der Group HR und allen internen und externen Kontaktpartnern
  • Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation, Projektorganisation sowie aktiven Vernetzung im Bereich HR
  • Selbstständige Erstellung von Reports, Statistiken, Analysen sowie Entscheidungsvorlagen in deutscher und englischer Sprache
  • Verantwortung für die Planung und Steuerung von Projekten und Sonderaufgaben im Hinblick auf Themengebiete der HR und der Organisationsentwicklung
  • Professionelle Koordination und fachliches Sparring bei der Vorbereitung und Durchführung von Terminen und Veranstaltungen und deren Dokumentation

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften mit personalwirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in HR oder in der Unternehmensberatung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint und SAP Success Factors Anwenderkenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (inklusive HR-Vokabular) in Wort und Schrift und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Hervorragende Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent, analytische Fähigkeiten und Zahlen-Affinität
  • Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten sowie Know-How im Umgang mit agilen Methoden und digitalen Tools
  • Professionelle, eigenständige und vorausschauende Arbeitsweise sowie unternehmerisch geprägtes Mindset

Wir bieten

  • Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten
  • Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss
  • Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss
  • Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
  • Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
  • Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops

Ihr Ansprechpartner

Samuel Prata
www.dreso.com
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