Mitarbeiter im bereich modellprojekte

neues Angebot (06/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Mitarbeiter im Bereich Modellprojekte (m/w/d) Kreis Düren Düren Initiales und regelmäßiges Scannen nationaler und globaler Entwicklungen, z. B. Wasserstoff, Digitalisierung;

Identifizierung bestehender, raumwirksamer Projekte und Projektmodule im Kreis Düren;

.. Wir Bieten Ihnen

:
geregelte arbeitszeiten die flexibel gestaltet werden können die vereinbarkeit von familie pflege und beruf vielfältige angebote im rahmen des betrieblichen gesundheitsmanagements verschiedene fortbildungsmöglichkeiten eine altersvorsorge über die zusatzversorgungskasse nach erfolgreicher einarbeitungszeit grundsätzlich die möglichkeit zur teilnahme an der telearbeit grds die möglichkeit zur ausübung von nebentätigkeiten der (rd 260000 einwohner) ist mit seinen 15 angehörigen städten und gemeinden geprägt durch seine verkehrs-günstige lage und landschaftliche vielfalt zahlreiche bildungsmöglichkeiten sowie freizeit- kultur- und erholungsangebote machen ihn zu einem attraktiven wohngebiet mit ansprechender lebensqualität sitz der verwaltung ist die stadt mit rd 90000 einwohnern die verwaltung mit ihren mehr als 1000 mitarbeiterinnen und mitarbeitern steht als modernes dienstleistungs-unternehmen den bürgerinnen und bürgern mit rat und tat zur seite zum nächstmöglichen zeitpunkt ist in der stabsstelle für innovation und wandel eine vollzeitstelle unbefristet als mitarbeiterin / mitarbeiter im bereich

"modellprojekte"
(m/w/d) zu besetzen der will wachsen - nächste zielgröße sind 300000+ einwohnerinnen und einwohner bis zum jahr 2025 die vorausset-zungen sind günstig - endogene faktoren (z b hervorragende kompetenzen in wissenschaft und forschung attraktive und wan-delbare landschaften flächenangebot) aber auch exogene einflüsse (z b nähe zu ballungsräumen) lassen die region profitieren der plant auf dieser basis eine abgestimmte offensive die durch eine nachhaltige imagekampagne begleitet werden soll im aufgabenbereich innovation und wandel wird die wachstumsoffensive fokussiert und koordiniert aufgabenbereich:

mit der aufgabe verbinden sich folgende exemplarische inhalte der zu besetzenden stelle ua:

identifizierung und implementierung von zukunftsthemen für den :
initiales und regelmäßiges scannen nationaler und globaler entwicklungen zb wasserstoff digitalisierung anwendung von instrumenten z b wettbewerbs- und best-practice-analysen trendscouting anwendung der megatrends auf den / definition bedeutsamer zukunftsthemen einbettung in entwicklungsstrategie / kontextualisierung in der wachstumsoffensive bündelung konzeptionierung entwicklung und umsetzung von raumwirksamen projekten :

identifizierung bestehender raumwirksamer projekte und projektmodule im projektkommunikation und -präsentation zb im
"welcome center"
für bürger/-innen projekt- und meilensteinplanung projektsteuerung unterstützung und begleitung interregionaler und internationaler kooperationen :

identifizierung und kontaktaufnahme mit bestehenden und potentiellen netzwerkpartnern identifizierung und initiierung gemeinsamer projekte und formate zugangsvoraussetzungen abgeschlossenes fachhochschulstudium einer einschlägigen fachrichtung zb raumplanung umweltingenieurwissenschaften wirtschaftsgeografie oder ein vergleichbarer studiengang (diplom oder bachelor) wünschenswert sind darüber hinaus sehr gute kenntnisse im projekt- und netzwerkmanagement anforderungsprofil mitarbeiterin / mitarbeiter mit kommunikativem geschick kooperationsfähigkeit und diplomatisches geschick fähigkeit zu interdisziplinärem denken hohe auffassungsgabe selbstständigkeit und flexibilität es handelt sich um eine vollzeitstelle mit einem umfang von 39 stunden wöchentlich die bezahlung richtet sich nach entgeltgruppe 11 tvöd es können sich auch geeignete beamtinnen und beamte bewerben die verwaltung hat sich die berufliche förderung von frauen zum ziel gesetzt daher sind bewerbungen von frauen besonders erwünscht gleiches gilt für schwerbehinderte bewerberinnen und bewerber ebenfalls sind bewerberinnen und bewerber mit zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht sofern sie sich durch diese ausschreibung angesprochen fühlen bewerben sie sich bitte bis zum 25042020 online über das bewerberportal hierzu besuchen sie die homepage für vorabinformationen stehen ihnen der leiter der stabsstelle für innovation und wandel herr jens bröker tel 02421/22-1084001 amt60@-duerende oder frau tanja kerin tel:

02421 / 22-1010123 ( amt10@-duerende ) -hauptamt - gerne zur verfügung weitere informationen über den entnehmen sie aus der internetpräsentation:
www-duerende>

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