Manager in Corporate Partnerships & Foundations

Save the Children ist die weltweit größte unabhängige Kinderrechtsorganisation. Wir setzen uns in mehr als 120 Ländern für die Rechte aller Kinder auf Gesundheit und Überleben, Schule und Bildung sowie Schutz vor Gewalt und Ausbeutung ein. Save the Children wurde 1919 gegründet und ist seit 2004 in Deutschland tätig. Wir suchen für unseren Standort in Berlin eine

Manager*in Corporate Partnerships & Foundations (m/w/d)

Vollzeit | 10709 Berlin, Deutschland | Mit Berufserfahrung | 07.07.20

Informationen zur Stelle:

Die Stelle ist zum 01.09.2020 befristet für 1 Jahr, in Vollzeit (40 Std./Wo.) zu besetzen.

Ziel Ihrer Rolle:

Die Rolle als Manager*in Corporate Partnerships & Foundations ist eine anspruchsvolle Position innerhalb von Save the Children Deutschland. Sie sind Teil der Abteilung Corporate Partnerships & Foundations berichten direkt an die Teamleitung. Als erfahrene*r Projektmanager*in verantworten Sie die Steuerung und Weiterentwicklung von nationalen und globalen Unternehmens- und Stiftungspartnerschaften. Außerdem tragen Sie dazu bei, dass die Organisation auch in Zukunft einen starken Fokus auf Qualität und Wirkung richtet und im internationalen Save the Children Verbund dahingehend eine aktive Rolle einnimmt.

Ihre Aufgaben:

• Gemeinsam in einem kleinen Team entwickeln Sie kreative, individuelle Kooperationsangebote mit unseren bestehenden und neuen Unternehmenspartnern in strategisch relevanten Bereichen wie Marketing, Fundraising und Kommunikation.
• Sie verantworten die Konzeption und operative Umsetzung von Jahresplanungen mit Partnern und anderen Länderorganisationen von Save the Children.
• Sie beherrschen Standard-Marketinginstrumente, um geeignete Maßnahmen in der Partnerschaft zu definieren und umzusetzen.
• Sie sind mitverantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung abteilungsübergreifender Prozesse und eine solide Berichterstattung in enger Abstimmung mit unserer Programm-, Finanz-, Fundraising- und Kommunikationsabteilung.
• Sie beobachten die Entwicklung neuer Trends, setzen eigene Akzente und suchen den gezielten Austausch im globalen Save the Children Netzwerk zu Unternehmenskooperationen.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Sie haben erfolgreich ein Studium absolviert mit Schwerpunkt Marketing, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder Vergleichbares.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Marketing/Kommunikation, Fundraising oder Kooperationsmanagement gesammelt, gerne im Unternehmens- oder Agenturkontext.
• Sie verfügen über Referenzen in der Arbeit mit Kunden oder Kooperationspartnern, idealerweise in länderübergreifenden oder globalen Projektmanagement.
• Sie identifizieren sich mit unseren Themen und Zielen und haben Interesse an Cause-related Marketing und anderen Fundraising-Kampagnen und der Entwicklung und Umsetzung von Projektpartnerschaften im Spektrum Kinderrechte, Humanitärer Hilfe und Entwicklungszusammenarbeit.
• Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte, analytische Denkweise aus und haben Interesse am Einbringen eigener Impulse mit hohem Prozess- und Ergebnisanspruch.
• Sie sind in der Kommunikation empathisch, überzeugend und verbindlich und bringen lösungsorientiert verschiedene Interessen in Ausgleich.
• Sie erledigen die an Sie gestellten Aufgaben mit hoher Prozess- und Ergebnisqualität und haben Interesse am Einbringen und Umsetzen eigener Impulse und kreativer Ideen.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot:

• Wir bieten die Möglichkeit, die Zukunft einer heterogenen und zielorientierten Organisation mitzugestalten und in einem internationalen Umfeld mit einem dynamischen und hoch motivierten Team zu arbeiten.
• Mit Ihrer Arbeit engagieren Sie sich an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Zivilgesellschaft für eine der größten und renommiertesten Hilfsorganisationen der Welt.
• Wir ermöglichen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, z.B. die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten.
• Wir bieten viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative.
• Wir gewähren unseren Mitarbeiter*innen 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Wir gewähren einen monatlichen Zuschuss zum Jobticket ODER eine monatliche Aufladung einer Guthabenkarte.
• Ihre Altersvorsorge ist uns wichtig – deshalb beteiligen wir uns auf Wunsch mit 20% an der Betrieblichen Altersvorsorge.
• Sie haben die Möglichkeit unsere Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in Anspruch zu nehmen.

Der Schutz von Kindern ist für Save the Children eine zentrale Aufgabe. Dies beinhaltet, dass wir alles unternehmen, um Kinder innerhalb unserer eigenen Organisation vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu arbeiten, voraus und benötigen bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis.

Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bitte senden Sie uns über das
Bewerbungsportal
auf unserer Homepage Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf Deutsch und/oder Englisch (Anschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit) zu. Ihre Ansprechpartnerin ist Tina Ludwig.

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