Wissenschaftliche r Mitarbeiter in / Post

Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Bonn
Befristet
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 30.11.2022
Veröffentlicht am: 16.11.2022
Ich bin interessiert
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Post-doc am Institut für Sozialethik
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Die

Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität

Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 35.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Das

Institut für Sozialethik

, der Evangelisch Theologischen Fakultät sucht im Bereich des Lehrstuhls für Sozialethik befristet auf drei Jahre zum 01.03.2023 eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in/Post-doc

(100 %)
Der Lehrstuhl Sozialethik widmet sich der Lehre und Forschung im Bereich ethischer, gesellschaftlicher und Governance Fragen im Feld emergierender Technologien. Für den Aufbau eines interdisziplinären Forschungs-Hub „Ethik und Governance neuer Technologien“ suchen wir eine Person mit Organisationstalent, die innovative Ideen und Projekte in einem engagierten Team vorantreibt.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der am Lehrstuhl verankerten Forschung und Lehre im Bereich Sozialethik und Governance,
• Lehrverpflichtung im Umfang von 4 Semesterwochenstunden,
• Entwicklung von neuen Forschungsprojekten,
• Eigenständige Publikation in internationalen Publikationsorganen.

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) mit Promotion im Fach Ethik, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer ähnlichen/verwandten Disziplin,
• Lehrerfahrung und Forschungstätigkeit im Bereich Sozialethik, Technikethik, Grundfragen der Ethik,
• Kenntnisse neuerer Methoden und Theorien im Bereich Hermeneutik, Science and Society Studies, Empirical Ethics, Governance,
• Interesse an aktuellen transdisziplinären Forschungsfragen und Methodendiskussionen,
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement und Organisationskompetenzen.

Wir bieten:

• ein forschungsorientiertes und kollegiales Umfeld sowie ein inspirierendes und motivierendes Betriebsklima eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, die Ihnen Freiraum für Ihre eigene Forschung gibt,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Verkehrsanbindung bzw. die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu erwerben oder kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre

vollständigen und aussagekräftigen

Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen etc.) bis zum

30.11.2022

unter Angabe der

Kennziffer 90/22/3.202

aus technischen Gründen ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an Prof. Dr. Matthias Braun (E:Mail:
).
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