Wissenschaftlicher Mitarbeiter Wissenschaftliche Mitarbeiterin Am Lehrstuhl Fuer

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Strategisches Management, Innovation und Entrepreneurship

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Strategisches Management, Innovation und Entrepreneurship

Universität Passau, Passau

http://www.uni-passau.de/
Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 12.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei. Am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Strategisches Management, Innovation und Entrepreneurship (Professor Dr. Andreas König) ist zum 15. November 2022 die Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (als Doktorand/in) (m/w/d) mit 37,5% der regelmäßigen Arbeitszeit befristet bis zum 14. Juli 2024 besetzen. Die Eingruppierung erfolgt mit Master-Abschluss einer Universität in die Entgeltgruppe 13 des TV-L. Ihre Aufgaben Sie werden temporär ein DFG-gefördertes befristetes Forschungsprojekt zum Thema „Leader Humor“ unterstützen. Die Möglichkeit zur Promotion am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Strategisches Management, Innovation und Entrepreneurship der Universität Passau ist gegeben. Ihr Profil Sie müssen zum Einstellungszeitpunkt ein universitäres Bachelor- und Masterexamen im Bereich Management mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen haben. Qualifizierte Kenntnisse sozialwissenschaftlicher Methoden und (etwa durch bereits durchgeführte Abschlussarbeiten und/oder Praxiserfahrung) nachweisbares Interesse an den Themenfeldern Charaktereigenschaften von Führungskräften (insbesondere auch Humor), Teamforschung, oder Reputationsforschung sind von großem Vorteil. Erste Erfahrungen in der Erarbeitung wissenschaftlicher Publikationen, insbesondere der sichere Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Thinkcell), internationale Erfahrung und fundierte Kenntnisse von wissenschaftlichem Englisch setzen wir voraus. Die Tätigkeit erfordert darüber hinaus eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und teambasierte wissenschaftliche Arbeitsweise, weswegen sie bereits erste relevante Arbeitserfahrung in einem dynamischen Umfeld mitbringen sollten. Wir bieten Ihnen * eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit international renommierten Projektpartnern in den Bereichen Leadership und künstlicher Intelligenz sowie * ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung. Ihre konkreten Aufgaben * Durchführung theoretischer und empirischer Studien im Rahmen eines von der DFG geförderten Projekts - von der Konzeption bis zur Veröffentlichung. * Organisation von Workshops und Vorträgen des Lehrstuhls sowie übergreifende Projektsteuerung und Koordination der gemeinsamen Projektaktivitäten an zwei führenden Universitäten. * Betreuung von großformatigen qualitativen und quantitativen Datenerhebungen am Lehrstuhl, inklusive Anleitung und Koordination von wissenschaftlichen Hilfskräften. * Veröffentlichung sowie Präsentation der wissenschaftlichen Projektergebnisse in renommierten Fachzeitschriften und auf Konferenzen - national wie international. Die Universität hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Motivationsschreiben, Schul- und Ausbildungszeugnisse einschließlich der Noten, Arbeitszeugnisse) nur im PDF-Format als eine Datei bis 12. Oktober 2022 an Frau Ilonka Weinberger:

mailto:ilonka.weinberger& uni-passau.de
ilonka.weinberger& uni-passau.de
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. Diese löschen wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

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