HR-Payroll Specialist

Du willst im Bereich 
Tax – Business Process Solutions
 Mandanten in Finance/Accounting-, HR/Payroll- und Tax unterstützen? Unser Team berät vor Ort und remote: fachlich, digital, prozessual und operational. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als 

HR-Payroll Specialist (m/w/d).
 

Standorte: 
Berlin
, Düsseldorf
, Frankfurt (Main)
, Hamburg
, Hannover
, Leipzig
, Mannheim
, München
, Nürnberg
 und Stuttgart
.

Dein Impact:
Als HR-Payroll Specialist (m/w/d) unterstützt du Mandanten operativ im Bereich Finanz- und Rechnungswesen – und trägst zum reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse bei.

Hands-on-Einstieg: 

Eigenverantwortlich erstellst und verwaltest du die Lohn- und Gehaltsabrechnungen.

Aufgabenvielfalt:

 Zusätzlich korrespondierst du mit Sozialversicherungsträgern und Ämtern bzw. begleitest Lohn- und Sozialversicherungsprüfungen.

Kommunikation: 

Als Ansprechpartner:in beantwortest du Fragen zu Entgeltabrechnungen oder sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen sowohl intern als auch extern.

Dokumentation:

 Im Austausch mit deinem Team wirkst du bei HR-Reportings und Personalstatistiken mit.

Dein Skillset:

Abschluss

 im Steuer-, Finanz-, oder Rechnungswesen bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte oder vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich

Berufserfahrung 

von mindestens 2 Jahren

Softwarekenntnisse

 bevorzugt DATEV LODAS, Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Software-Lösungen für Lohn- und Gehaltsbereich und sicherer Umgang mit MS Office

Sorgfalt

, Eigenständigkeit, Engagement, Flexibilität und Aufgeschlossenheit

Teamplayer

 mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und guten kommunikativen Fähigkeiten

Reisebereitschaft

 sowie Deutsch und Englisch

 sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung

an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings

Umfassende Entwicklungschancen

durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr

Gesundheit & Fitness im Fokus

durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents

Attraktive Arbeitgeberleistungen

inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working

Vielfältige Gestaltungsräume

und

aktive Förderung

einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Job Visitenkarte
HR-Payroll Specialist (m/w/d)

Job-Id:
26639
Standort
Stuttgart
70173
DE
Baden-Württemberg
,
Nürnberg
90402
DE
Bayern
,
München
81669
DE
Bayern
,
Mannheim
68165
DE
Baden-Württemberg
,
Leipzig
04317
DE
Sachsen
,
Hannover
30159
DE
Niedersachsen
,
Hamburg
20354
Hamburg
,
Frankfurt (Main)
60486
DE
Hessen
,
Düsseldorf
40476
DE
Nordrhein-Westfalen
,
Berlin
10719
DE
Berlin
Jobart
Vollzeit
Keywords
Berufserfahrene
Tax
Business Process Solutions
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Tax
kennen.
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Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Noch Fragen?

Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren
Bewerbungs-FAQs
.

Bewerbungsfrist

: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld
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Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

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Weiterbildungs-Programme
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Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

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Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Mehr lesen
Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

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Remote Work
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Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

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