Referent in Zeitwirtschaft

Alnatura - Darmstadt - 24-08-2020 zur Vakanz  

in Voll- oder Teilzeit (20 - 40 Stunden/Woche)

Ihre Aufgaben

  • Sie sind Ansprechpartner*in für Ihre Kollegen*innen in unseren Alnatura Super Natur Märkten bei Fragen rund um das Thema Zeitwirtschaft
  • Sie erstellen Handbücher, Präsentationen und Dokumentationen
  • Sie führen Schulungen für unsere Marktmitarbeitenden durch – bei Bedarf auch vor Ort
  • Sie verbessern die Abläufe in der Zeitwirtschaft in unterschiedlichen Projekten
  • Hierfür analysieren, gestalten und optimieren Sie Neu- und Weiterentwicklungen
  • Sie bilden als Systemverantwortliche*r eine Nahtstelle zu den Fachabteilungen und Marktmitarbeitenden zum Thema Zeitwirtschaft
  • Darüber hinaus sind Sie fachliche*r Ansprechpartner*in der Zeitwirtschaftsbeauftragten in den Gebieten

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung, sowie erste Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern
  • Gute Kenntnisse über die Organisation und Abläufe im filialisierten Einzelhandel sind von Vorteil
  • Sie haben Grundkenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement und sind in der Lage bei der Suche nach neuen Lösungen auch über den Tellerrand hinauszuschauen
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, haben eine Affinität zu IT-Themen und idealerweise auch schon Erfahrungen mit ATOSS
  • Sie besitzen analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ein gewisses Zahlenverständnis und können komplexe Sachverhalte verständlich darstellen
  • Sie kommunizieren auf allen Ebenen freundlich und klar, sind zuverlässig und engagiert
  • Sie bringen gelegentliche Reisebereitschaft für Termine in unseren Märkten mit

Wir bieten

  • Mitarbeit an einer sinnvollen Aufgabe
  • eine Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen an unserem modernen Alnatura Campus aber auch die Möglichkeit größtenteils im Homeoffice tätig zu sein
  • offenen Umgang miteinander und kurze Entscheidungswege
  • die Möglichkeit, Ihre Freude an der Arbeit zu entfalten und eigeninitiativ zu handeln
  • Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • ein nachhaltiges Mobilitätskonzept
  • vielseitige Weiterbildungsprogramme und Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über unser Onlineportal zu.

Ihre Ansprechpartnerin:

Nora Liers
Referentin Zentrale
Mitarbeitergewinnung, -beratung & Arbeitgebermarke
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