IT Prozess-Manager (m/w/d) (CF-33105673) Berlin, Deutschland

Aplitrak - Berlin - 14-05-2019 zur Vakanz  

EUR70000 - EUR80000 pro Jahr
Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern und einem sehr großen Sortiment ist das suchende Unternehmen sehr gut im Bereich Lieferservice aufgestellt. Im Hintergrund steht ein großer deutscher Mutterkonzern der aktiv das Wachstum des Unternehmens begleitet.

Das Entwicklerteam besteht aktuell aus über 20 motivierten Mitgliedern, wobei die Microsoft-Technologien dominieren. Neben einem sehr hellen und angenehmen Büro gibt es auch freie Getränke im Arbeitsalltag zu genießen.

Aktuell soll das Team um 4 weitere Mitglieder in Berlin erweitert werden. Unter anderem durch einen
 
IT Prozess-Manager (m/w/d)
 

Weitere Rahmenbedingungen:

  • Standort in Charlottenburg
  • 40 Stunden / Woche und unbefristet
  • Ergonomischer Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
  • Homeoffice nach Absprache
  • 30 Urlaubstage
  • Gehalt bis 80.000 €
 

Das erwartet Sie:

  • Analyse von technischen Plattformen und Daten
  • Verbesserungsvorschläge zu IT Architekturen und Prozessen
  • Unterstützung der Teams beim Effizienz- und Qualitätsbewusstsein
  • Festhalten und visualisieren technischer Prozesse / Workflows in Handbüchern und Flowcharts
  • Einführen von Kennzahlen um die Leistungsfähigkeit von Systemen zu messen
 

Diese Kompetenzen bringen Sie mit:

  • Erfahrung in der Entwicklung, Beurteilung Dokumentation und Optimierung von Prozessen
  • Expertise in Projektmanagement Themen sowie agilen Methoden
  • Verständnis für Datenbank- und Schnittstellenkonzepte sowie objektorientierte Programmierung (Sie müssen nicht selbst entwickelt haben)
  • Kenntnisse in der Business Prozess Modellierung
  • Konzeptionelle, analytische Denkweise
  • Ausgeprägte Skills in der Präsentation und Moderation
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
 

Zum Prozess:

Sichtung Ihrer Unterlagen sowie ein erstes Kennenlerngespräch mit Computer Futures
Weiterleitung Ihres Profils an den Hiring Manager im Unternehmen
(Bei positivem Feedback) ein erstes persönliches Gespräch mit Ihnen beim Unternehmen vor Ort
Abschließendes Gespräch mit mindestens zwei Ansprechpartnern des Unternehmens vor Ort
Vertreten Ihrer Interessen und Verhandlung durch Computer Futures
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zur Vakanz

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