Bereichsleitung für das technische gebäudemanagement

Interamt.de - via Jobtome - Duisburg - 25-05-2020 zur Vakanz  

neues Angebot (24/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Die Stadt Duisburg sucht für das Immobilien-Management Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung für das Technische Gebäudemanagement Duisburg - kontrastreich und lebendig. Industriekultur, Naherholungsgebiete, kulturelle Angebote und sportliche Highlights. Wir bieten attraktive Berufsfelder, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gute Bildungs- und Karrieremöglichkeiten

Das Aufgabengebiet

:
  • verantwortlichkeit für die führung, steuerung sowie die zielerreichung des bereiches * entwicklung von konzepten zur weiterentwicklung des bereiches und zur nachhaltigen bewirtschaftung städtischer immobilien * konzeptionelle entwicklung sowie verantwortliche, fachübergreifende projektleitung bei größeren neubau- und sanierungsmaßnahmen;

insbesondere steuerung und koordinierung verschiedener sonder- und großprojekte wir erwarten:
  • abgeschlossene wissenschaftliche hochschulbildung (master oder vergleichbarer abschluss) der fachrichtung architektur oder des bauingenieurwesens * und eine anschließende mindestens 3-jährige einschlägige berufserfahrung im projektmanagement und der steuerung verschiedenster großprojekte und eine mindestens 2-jährige führungs- und managementerfahrung mit ergebnisverantwortung in einer vergleichbaren leitenden position nach erwerb der jeweiligen o. a. qualifikation * fähigkeit, mitarbeiter*innen zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges handeln dieser zu fördern * hohe interdisziplinäre kompetenz in den bereichen planung und projektsteuerung von großen und bedeutenden baumaßnahmen * gute kenntnisse in der ausschreibung und vergabe von bau- und planungsleistungen * sicherstellung der einhaltung rechtlicher pflichten, behördlicher auflagen und technischer regelwerke zum jeweils aktuellen stand * ausgeprägtes wirtschaftliches denken und offenheit gegenüber neuen anforderungen * überdurchschnittliche belastbarkeit und verantwortungsbereitschaft * kooperativer arbeitsstil, soziale kompetenz und teamfähigkeit * der einsatz eines privateigenen pkws ist wünschenswert. in diesen fällen wird unter anerkennung der nach dem landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen gründe eine pauschalisierte kilometerentschädigung gezahlt wir bieten:
  • ein sicheres und unbefristetes beschäftigungsverhältnis mit einer besoldung nach dem landesbesoldungsgesetz nrw (lbesg;
a 15) bzw. eine vergütung nach dem tarifvertrag öffentlicher dienst (stellenwert eg 15 tvöd. die eingruppierung erfolgt in abhängigkeit von den tarifrechtlichen und persönlichen voraussetzungen) in vollzeit bei flexibler arbeitszeit. * ein umfangreiches angebot im rahmen des betrieblichen gesundheitsmanagements * vielfältige fortbildungsmöglichkeiten die stadtverwaltung verfolgt offensiv das ziel der beruflichen gleichstellung von frauen und männern. auswahlentscheidungen erfolgen unter berücksichtigung der vorgaben des landesgleichstellungsgesetzes nrw sowie des der stadt duisburg bewerbungen von schwerbehinderten menschen und gleichgestellten werden bei gleicher eignung bevorzugt berücksichtigt. haben wir ihr interesse geweckt? dann freuen wir uns über ihre bewerbung! ihre aussagekräftige bewerbung für die kennziffer imd/tg/5113 (256) kann nur berücksichtigt werden, wenn sie diese bis zum 15. 06.2020 über unsere karriereseite online einreichen. bitte fügen sie ihrer bewerbung in deutscher sprache anschreiben, lebenslauf, nachweis über den ausbildungsabschluss bzw. studienabschluss und arbeitszeugnisse bzw. dienstliche beurteilungen bei. die erfassung per mail oder post übersandter bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich. sie haben keinen internetzugang oder die möglichkeit ihre bewerbungsunterlagen einzuscannen? dann rufen sie uns an - wir finden eine lösung:

0203/283-2728. bei fachfragen wenden sie sich bitte an herrn schneider, immobilien-management duisburg, telefon 0203/283-8850, bei fragen zum bewerbungsverfahren an frau sadowski, personalamt, telefon 0203/283-2793. auf dieses angebot können sie sich nur über die bewerbungs-seite der ausschreibenden behörde bewerben.

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