Amtsrätin/Amtsrat (m/w/d) für den haushaltsbereich der abteilung iv
neues Angebot (18/03/2020)
stellenbeschreibung
Job Description Tätigkeitsprofil:
Arbeitsgebiet:
Durchführung der Haushaltswirtschaft. Ermittlung und Anmeldung der Haushalts-, Finanz- und Investitionsplanung. Überwachung, Koordinierung und Fortschreibung der Förderprogramme. Haushaltsmäßige Betreuung von Sondervorhaben mit Bundesbeteiligung
Formale Anforderungen
:erfüllung der laufbahnrechtlichen voraussetzungen für das erste einstiegsamt der laufbahngruppe 2 des allgemeinen verwaltungsdienstes, laufbahnzweig nichttechnischer verwaltungsdienst. mehrjährige einschlägige berufserfahrung. bewerbungsanschrift:
bitte bewerben sie sich ausschließlich online über das berliner karriereportal. die vollständige stellenausschreibung, das anforderungsprofil sowie die möglichkeit, sich online zu bewerben, finden sie unter folgendem link:
bewerbungsunterlagen:
bitte fügen sie ihrer online-bewerbung ein aussagekräftiges anschreiben, einen lebenslauf, nachweise über ihren studienabschluss, eine einverständniserklärung zur einsichtnahme in die personalakte (mit angabe der personalaktenführenden stelle) und eine aktuelle dienstliche beurteilung bei. sollte eine aktuelle dienstliche beurteilung nicht vorliegen, bitte ich, die erstellung einzuleiten. allgemeine hinweise:
die bewerbung von frauen sowie menschen mit migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. anerkannte schwerbehinderte bzw. einem schwerbehinderten gleichgestellte bewerber/innen werden bei gleicher eignung bevorzugt berücksichtigt. bitte weisen sie in ihrer bewerbung auf eine vorhandene schwerbehinderung hin. anforderungsprofil:
fachliche kompetenzen:
für die wahrnehmung des aufgabengebietes sind einschlägige vertiefte fachkenntnisse im haushaltswesen (lho, av-lho, htr, bho, rundschreiben) und anwenderbezogene it-kenntnisse (profiskal, excel, word) unabdingbar. darüber hinaus sind einschlägige rechtskenntnisse (bgb, wohnungsbauförderrichtlinien, förderrichtlinien bzw. richtlinien der städtebauförderung, azg etc. ) sehr wichtig. kenntnisse der verwaltungsspezifischen bearbeitungsstandards und kenntnisse über den aufbau und die struktur der berliner verwaltung sind wichtig. außerfachliche kompetenzen:
persönliche kompetenzen:
unabdingbar ist eine ausgeprägte leistungs-, lern- und veränderungsfähigkeit. eine hohe organisationsfähigkeit, ziel- und ergebnisorientierung, selbstständigkeit und wirtschaftliches handeln sind sehr wichtig. die fähigkeit, informationen zeitnah, aufgabenorientiert und verständlich weiterzugeben (informationsfähigkeit) und ein hohes auffassungs- und urteilsvermögen sind ebenfalls sehr wichtig. entscheidungsfähigkeit ist wichtig. sozialkompetenzen:
in der zusammenarbeit mit anderen ist eine ausgeprägte kommunikationsfähigkeit und dienstleistungsorientierung sehr wichtig. darüber hinaus sind kooperationsfähigkeit, diversity-kompetenz, interkulturelle kompetenz gem. § 4 partintg und durchsetzungsvermögen bzw. verhandlungsgeschick wichtig.
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