Das Anforderungsprofil

Unser Mandant ist seit 40 Jahren eine sehr erfolgreiche, inhabergeführte, mittelständische Immobiliengesellschaft. Als Spezialist für Gewerbeimmobilien fokussiert sich unser Auftraggeber auf die Bereiche Projektentwicklung, Generalplanung, Architektur, Bauüberwachung sowie Baubetreuung in unterschiedlichen Immobilienklassen.

Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir im exklusiven Auftrag ab sofort für den
Standort Berlin
einen erfahrenen
„Projektmanager/-leiter (m/w/d) Hochbau“
für die Leitung von gewerblichen Bauvorhaben.
Es erwarten Sie ein professionelles Arbeitsklima mit schlanken Strukturen und hoher Eigenverantwortung. Die Unternehmenskultur unseres Auftraggebers zeichnet sich durch ein familienfreundliches und modernes Arbeitsumfeld aus und bietet einen großen Raum für Weiterentwicklung.

 

Das Aufgabengebiet

• Vollumfängliches Projektmanagement/-leitung entlang aller Leistungsphasen gem. HOAI in unterschiedlichen Immobilienklassen
• Bauen im Bestand und Neubau (Fokus auf Neubau)
• Überwachung des Einhaltens von Termine, Kosten und Qualität
• Ganzheitlich verantwortlich für die Projektorganisation, Projektkoordination, Projektdokumentation und das Qualitätsmanagement
• Erster Ansprechpartner und Schnittstellenfunktion zwischen allen Projektbeteiligten
• Vertragsmanagement, Führung von Vertragsverhandlungen aller Art
• Versiert in den Richtlinien, den Regularien und dem Vertragswesen gem. VOB, BGB, HOAI, AHO, HOAI
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung sowie die Gesellschafter
• Verantwortlich für die Überwachung, Steuerung, Planung und Kontrolle der internen und externen Projektbeteiligten sowie Nachunternehmer-leistungen

 

Das Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium des Bauingenieurwesens oder der Architektur oder adäquate technische Ausbildung mit entsprechender zusätzlicher Qualifikation
• Umfangreiche Erfahrung im technischen Projektmanagement/-leitung
• Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit der VOB
• Teamorientierte Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Eigenschaften, Hands-on-Mentalität, ausgeprägter Kundenorientierung sowie Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit und Wille, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen
• Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein für Projektbudget, Qualität und Termine gepaart mit konzeptioneller, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsweise
• Hohe Selbstständigkeit im Team sowie sehr eigenständige und bereichsübergreifende Arbeitsweise

 

Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihren 
Lebenslauf
 an 
vsouzokova@cobaltrecruitment.com
 oder rufen Sie unseren vom Mandaten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin 
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