Sachbearbeiter/In

• Gießen, Universitätsstadt

neues Angebot (15/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Beim Regierungspräsidium Gießen, Abteilung II Arbeitsschutz und Inneres sind im Dezernat 22 Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Brand- und Katastrophenschutz, Rettungsdienst, Zivile Verteidigung, Soldaten-Vormerkstelle zwei Stellen als Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Geldwäsche im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst zu besetzen. Im bestehenden Beamtenverhältnis erfolgt die Einstellung im aktuellen Statusamt. Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG. Eine Einstellung als tariflich Beschäftigte / Beschäftigter erfolgt mindestens in der Entgeltgruppe 9 b TV-H, bei entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen ist eine Einstellung bzw. eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-H möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen wird eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 9 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG) angestrebt. Beim Regierungspräsidium Gießen arbeiten Sie in gesellschaftlich wichtigen Bereichen mit vielfältigen Aufgabenstellungen. Neben dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des hessenweiten ÖPNV und den Vorteilen flexibler Arbeitszeitgestaltung erwarten Sie ein gutes Betriebsklima sowie die Vorteile eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat bei uns hohe Priorität. Das Regierungspräsidium Gießen wurde wiederholt mit dem Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet. Die Aufgabengebiete umfassen folgende Schwerpunkte:

• Aufsicht über die Verpflichteten nach § 2 Abs. 1 des Geldwäschegesetzes (GwG) im sog. Nichtfinanzsektor (u. a. Güterhändler, Immobilienmakler, Versicherungsvermittler) betreffend der Einhaltung ihrer Pflichten nach dem GwG * Durchführung von Prüfungen bei den Verpflichteten (Vor-Ort-Prüfungen im Regierungsbezirk bzw. schriftliche Prüfungen) * Information und Beratung der Verpflichteten über ihre Pflichten und die zu treffenden Maßnahmen im Wege der Vor-Ort-Prüfungen * Vorbereitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Fachvorträgen * Teilnahme an regelmäßig stattfindenden Dienstbesprechungen und Tagungen der Hessischen Geldwäscheaufsichtsbehörden und Resorts bzw. Organisation und Vorbereitung von Dienstbesprechungen des Regierungspräsidiums Gießen * Mitwirkung an Abstimmungsprozessen mit dem zuständigen Referat

"Geldwäscheprävention"
des HMdIS, der Finanzverwaltung als auch der FIU * Mitarbeit in unterschiedlichen Arbeitsgruppen * Erstellung von Newslettern und Pressemitteilungen zu aktuellen Themen der Geldwäscheprävention * Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten nach § 56 Abs. 1 GwG Persönliche und fachliche Anforderungen:

Es wird vorausgesetzt, dass Sie die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung durch eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung (Dipl. -Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts, Studiengang Allgemeine Verwaltung bzw. Public Administration) nachweisen können, über einen vergleichbaren Bachelorstudiengang im Bereich der öffentlichen Verwaltung verfügen oder über eine Befähigung für eine andere Fachrichtung des gehobenen Dienstes verfügen, welche als gleichwertige Befähigung für die Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes anerkannt werden kann. Darüber hinaus richtet sich die Ausschreibung an Interessentinnen und Interessenten, die eine Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt erfolgreich abgeschlossen haben. Weitere fakultative Anforderungsmerkmale sind:

Für die Tätigkeiten im Aufgabengebiet sind Urteilsfähigkeit, mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Pflichtbewusstsein, Einsatzbereitschaft sowie Initiative und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit gefordert. Kenntnisse im Bereich des Geldwäschegesetzes, Ordnungswidrigkeitengesetzes und Erfahrungen aus dem Bereich der allgemeinen Betriebswirtschaft und Finanzbuchhaltung sind von Vorteil. Ebenso sind Erfahrungen mit HeDok bzw. Datenbankpflege vorteilhaft. Bereitschaft zum Außendienst, uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit (u. A. auch die körperliche Eignung Vor-Ort-Prüfungen im Regierungsbezirk durchführen zu können) und der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (Klasse 3) zum Führen eines Dienstfahrzeuges werden vorausgesetzt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt oder bei der Wahrnehmung von Familienaufgaben erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Bewerbungen von Bewerbern (m/w/d), die sich ehrenamtlich betätigen, werden ebenso begrüßt, wie die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Dienststelle ist aufgrund ihres Frauenförderplans zur Erhöhung des Frauenanteils verpflichtet. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Für telefonische Rückfra

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