Stoffstrommanager

Rheinfelden, Steißlingen, Waldshut
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Über uns

Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an sieben Standorten in Baden-Württemberg tätig. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich vom Tief-, Erd- und Straßenbau über den Ingenieur- und Roh- bis hin zum Schlüsselfertigbau sowie weiteren Spezialbereichen.

Wir zeichnen uns durch ein wertschätzendes und achtsames Miteinander sowie professionelles Arbeiten aus. Nur so schaffen wir gemeinsam zukunftsfähige Lösungen für morgen.

Werden auch Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Unterstützung der Kalkulationsabteilung und der Bauleitung bei der Angebotsbearbeitung für die Verwertungs- und Entsorgungsleistungen
• Preisvereinbarungen mit den Entsorgern und Entsorgungsanlagen aushandeln
• Auswerten von umwelttechnischen Baugrundgutachten und Ausschreibungsunterlagen
• Bei Bedarf eigenständige Probenahme auf den Baustellen mit Erstellung der dazugehörigen Dokumentation
• Erstellung von Entsorgungskonzepten
• Verknüpfung der Stoffströme für eine mögliche Wiederverwertung
• Beratung der Unternehmensleitung bzw. der Bauleitung in allen Fragen der Abfallentsorgung, -aufbereitung, -wiederverwendung und Abfallvermeidung
• Überwachung der Entsorgungswege von der Entstehung oder Anlieferung der Abfälle bis hin zur Verwertung oder Beseitigung
• Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften im Zusammenhang mit der Abfallentstehung und -entsorgung

Profil

• Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens oder einer der Umwelt-, Geo- und Naturwissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Kreislaufabfallwirtschaft
• Einschlägige Fach- und Sachkunde im Bereich der Umwelt- und Kreislaufwirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung als Stoffstrommanager/-in
• Lösungs- und kundenorientiertes und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit

Wir bieten

• Flache Hierarchien und ein familiäres, respektvolles Miteinander
• Individuelle Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage
• Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer „Hansefit“- oder „Wellpass“-Mitgliedschaft
• Möglichkeit zur Remote-Arbeit
• Dienstfahrzeug inklusive privater Nutzung

Matthias Spitznagel

Personalreferent Recruiting
Waldshut
Bleiche 4
79761 Waldshut-Tiengen

Telefon:
+49 7751 887-754
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