Stellvertretender Filialleiter

Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland

Unternehmen:

TJX Companies, Inc.
TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Als weltweit führendes Off-Price-Einzelhandelsunternehmen für Kleidung und Home-Artikel stehen unsere Kunden an erster Stelle. Mit tausenden Stores weltweit möchten wir allen ein positives und unvergessliches Einkaufserlebnis bieten. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. 

Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. 
 
 
Für unseren Store in
Ulm 
suchen wir ab sofort einen 
stellvertretenden Filialleiter / Deputy Manager / stellvertretenden Store Manager (m/w/d) 
in Vollzeit. 
 
 

Deine Vorteile:

Sicherer Arbeitsplatz

 in einem expandierenden Unternehmen 
Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im 
Team 

Flexible Arbeitszeitmodelle

 mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 

30 

Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche 

Personalrabatte 

Betriebliche 
Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote 
Vielseitige 
Entwicklungsmöglichkeiten 
 

Deine Aufgaben

: 
Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft 
Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen 
Einarbeitung, Führung, Motivation und Entwicklung des Teams 
Durchführung von Mitarbeiterschulungen 
Personaleinsatzplanung 
Vertretung der Filialleitung 
 

Dein Profil: 

Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie, im Hotel oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt oder Kundenservice
Kaufmännisches Denken und Handeln 
Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams
Hands-On Mentalität 
Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit 
stellvertretender Marktleiter, Abteilungsleiter, Department Manager, Substitut
 
TJX ist bestrebt, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle unsere Mitarbeiter

• innen willkommen, wertgeschätzt und einbezogen fühlen. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter
• innen macht unseren Erfolg aus, und wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die Teil unseres wachsenden Unternehmens werden wollen. 

 
Unsere Unternehmenskultur ist uns wichtig. Zudem legen wir Wert auf die grundlegenden Bestandteile wie wettbewerbsfähige Gehälter und Benefits, sowie spannende Angebote zur professionellen Weiterentwicklung. So wollen wir dir ermöglichen, deine Karriere bei uns voranzutreiben. 

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