Teamleiter Soft- und Hardwareentwicklung (m/w/d)
Teamleiter Soft- und Hardwareentwicklung (m/w/d)
Unser Kunde ist ein global agierendes Unternehmen und entwickelt, produziert und vertreibt innovative Produkte im Bereich der Medizintechnik. Deutschlandweit beschäftigt das Unternehmen rund 750 Mitarbeiter und zählt in der Region als bekannter und spannender Arbeitgeber. Für den Standort im Großraum Tübingen/Reutlingen wird ab sofort ein
Teamleiter Soft- und Hardwareentwicklung (m/w/d)
gesucht.
Das erwartet Sie als
Teamleiter Soft- und Hardwareentwicklung (m/w/d)
:
- Sie sind in einem knowhowstarken Unternehmen angestellt und nehmen an der Entwicklung überlebenswichtiger Produkte teil.
- Eine leistungsgerechte Bezahlung in IG Metall Tarifvertrag kommt Ihnen zu Gute.
- Sie arbeiten in einem familiären Unternehmensumfeld und können gleichzeitig von den Vorzügen eines Großkonzerns profitieren.
- Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten gehören selbstverständlich zur Unternehmenskultur.
Teamleiter Soft- und Hardwareentwicklung (m/w/d)
:
- Sie übernehmen sowohl die fachliche als auch die disziplinarische Führung eines leistungsstarken Teams aus Soft- und Hardwareentwicklern sowie Qualitätsplanern.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Leitung und Durchführung von Optimierungen und Änderungen elektromedizinischer Produkte, ab Serienübergabe bis zum Produktauslauf.
- Sie sind verantwortlich für die Analyse, Bewertung, Erstellung und Auswahl elektronischer und mechanischer Lösungskonzepte.
- Die Koordination und Kontrolle sowie das zeitliche Management von Änderungs- und Optimierungsprojekten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Als kleine Teilaufgabe unterstützen Sie Ihr Team bei Entwicklungsengpässen.
Ihr Profil als
Teamleiter Soft- und Hardwareentwicklung (m/w/d)
:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Elektrotechnik, (technische) Informatik oder mit einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Die Entwicklung und Weiterentwicklung von Produkten im Bereich Hard- oder Software ist für Sie nichts Neues und Sie bringen diesbezüglich bereits mehrjährige Berufserfahrung mit.
- Sie haben fundiertes Knowhow in der Programmierung von Mikroprozessoren in C/C++ oder bringen Kenntnisse in der Hardwareentwicklung mit. Idealerweise fühlen Sie sich in beiden Bereichen zuhause.
- Neben erster fachlicher und disziplinarischer Führungserfahrung runden sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihr Profil ab.
Die Stelle ist unbefristet und Sie sind direkt beim Unternehmen angestellt.
Sie haben Fragen zur Position oder dem Unternehmen? Hierfür stehe ich Ihnen unter der 0711 4898 2492, zur Verfügung.
Für eine vollständige Bewerbung senden Sie bitte Ihren Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse/Zertifikate an s.hohmann[at]progressive.de oder über den Bewerberlink.
Progressive ist Spezialist in der Personalberatung: Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte in Ingenieurs-Positionen in ganz Deutschland.
Der Vorteil für Sie: Meine Kollegen und ich stehen in direktem Kontakt mit den Entscheidungsträgern unserer Kunden. Sie erhalten eine individuelle Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und ein adäquates Feedback nach dem Gespräch. Für Sie ist der Service selbstverständlich kostenlos!
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