Wissenschaftliche r Mitarbeiter

Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Dis- ziplinen und international herausragender Profilbereiche, die die Verwaltung mit ihrer Dienstleistung unterstützt.

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) am Institut für Deutsche Sprache und Literatur II
Der Arbeitsbereich Sprachliche Bildung / Deutsch als Zweit- sprache (Prof. Dr. Nicole Marx) lehrt und forscht zu Themen der sprachlichen Entwicklung und sprachlichen Bildung mehrsprachiger Lernender, insbesondere neu zugewander- ter Schüler:innen. Ein Schwerpunkt liegt in der (empirischen) Erforschung plurilingualer Sprachentwicklung und sprachen- übergreifender Lehransätze. Der Arbeitsbereich ist neben der Verortung am Institut für Deutsche Sprache und Literatur II und dem Mercator-Institut für Sprachförderung und Deutsch als Zweitsprache am Key Profile Area VI „Skills and Structures in Language and Cognition“ der Universität zu Köln beteiligt.

IHRE AUFGABEN
» Wissenschaftliche Weiterqualifikation: Aufnahme eines Pro- motionsvorhabens nach Absprache zur sprachlichen Entwick- lung neu zugewanderter Schüler:innen oder zur individuellen Mehrsprachigkeit

» Mitarbeit in der Arbeitsgruppe „Sprachliche Bildung und Deutsch als Zweitsprache“ (Prof. Dr. Nicole Marx)
» Lehre im Umfang von 2 SWS sowie Prüfungstätigkeiten in den entsprechenden Modulen
IHR PROFIL
» Studienabschluss: Sehr guter Studienabschluss im Fach Deutsch als Zweitsprache/Fremdsprache, Germanistik, Deutsch oder einem anderen sprachlichen Fach

» Interesse an empirischen Forschungsmethoden in der Sprach- lehr-/-lernforschung
» Interesse an fächerübergreifendem Arbeiten in Kooperation mit anderen sprachlichen Fächern
WIR BIETEN IHNEN
» Mitarbeit in einem wachsenden Institut in einem gesell- schaftlich hochrelevanten Bereich zwischen Wissenschaft, Bildungsverwaltung und Bildungspraxis

» Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld » Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie » Flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstelle » Umfangreiches Weiterbildungsangebot » Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements » Teilnahme am Großkundenticket der KVB

Die Stelle ist ab 01.10.2022 in Teilzeit mit 25,89 Wochenstun- den zu besetzen. Sie ist bis zum 30.09.2025 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewer- bungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungs- unterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen online unter https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer lautet Wiss2207-02. Die Bewerbungsfrist endet am 31.07.2022.

Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof.‘ Dr.‘ Nicole Marx (02212/470-76354, n.marx@uni-koeln.de).
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