Softwareentwickler / Softwareentwicklerin

Softwareentwickler / Softwareentwicklerin (w/m/d) für Experimentsteuerungssysteme an Synchrotron Lichtquelle

Kennziffer: EE 2019/48

Die Abteilung Grenzflächendesign ist eine Forschungsgruppe, welche neuste Röntgenspektroskopietechniken zur Untersuchung von Materialien für erneuerbare Energietechnologien nutzt. Wir betreuen eine große integrierte wissenschaftliche Infrastruktur, welche Materialsynthese, -transfer, –charakterisierung und ein Synchrotron Strahlrohr am Energy Material In Situ Laboratory Berlin (EMIL) umfasst.

Aufgabengebiete

• Anpassung, Aktualisierung und/oder Erstellung LabVIEW-basierter Controller/GUI Systeme
• Entwicklung und Einsatz von EPICS (Experimental Physics and Industrial Control System) Software zur Unterstützung des Nutzerbetriebs an EMIL
• Design von GUIs, die Bewegungssteuerung, Datenerfassung und grundlegende Datenverarbeitung für multiple Eingabe- und Ausgabesysteme am SISSY Stahlrohr integrieren
• Hardware umfasst Schrittmotorsteuerung, Piezoantriebe, CCD Kameras (greateyes GmbH), PLC, Serial, und Ethernet, etc.
• Schreiben von Nutzerdokumentationen und Training des Personals in Nutzung der EPICS Software

Anforderungen

• Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssysteme, Automatisierung oder einem relevanten verwandten Gebiet
• Fähigkeit, die Funktionsweise einer breiten Auswahl an Hard- und Software zu lernen und zu verstehen
• Erfahrung im Umgang mit modern Programmiersprachen wie Java, C, C++ und Python
• Grundkenntnisse in EPICS und LabVIEW Software sind wünschenswert
• Ausgeprägtes Interesse an Physik
• Interesse an KI, Machine-learning, Data-mining, ect.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nach zwei Jahren wäre eine unbefristete Weiterbeschäftigung grundsätzlich möglich.
Der Arbeitsvertrag ist über 24 Monate befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).
Wir bemühen uns, den Anteil an Mitarbeiterinnen zu erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 31.01.2020. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns per E-Mail oder auf postalischem Weg erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.

For English version, please click on the following link:
Wir forschen an komplexen Materialien, um Lösungen für Fragen der Energieumwandlung zu finden. Unsere Forschung umfasst Solarzellen, Solare Brennstoffe, Materialien für neue energie-effiziente Informationstechnologien sowie elektrochemische Energiespeicherung und Katalyse. An unserem Elektronenspeicherring BESSY II haben wir hierfür einzigartige Experimentiermöglichkeiten. Ebenso unterstützen wir eine internationale Nutzergemeinschaft mit unserer leistungsstarken Infrastruktur.

SCIENCE + CAREER + DIVERSITY = HZB

…ist die Erfolgsformel für unsere Personalpolitik. Wir bieten allen Beschäftigten umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit speziellen Programmen für den wissenschaftlichen Nachwuchs. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Telearbeit sind nur einige unserer Instrumente zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das HZB sieht in seiner Diversität eine Voraussetzung für erfolgreiche wissenschaftliche Zusammenarbeit und einen Antrieb für Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen.

KONTAKT FÜR WEITERE INFORMATIONEN

Dr. Regan Wilks
+49 30 806215642

Softwareentwickler / Softwareentwicklerin (w/m/d) für Experimentsteuerungssysteme an Synchrotron Lichtquelle

Kennziffer: EE 2019/48

Die Abteilung Grenzflächendesign ist eine Forschungsgruppe, welche neuste Röntgenspektroskopietechniken zur Untersuchung von Materialien für erneuerbare Energietechnologien nutzt. Wir betreuen eine große integrierte wissenschaftliche Infrastruktur, welche Materialsynthese, -transfer, –charakterisierung und ein Synchrotron Strahlrohr am Energy Material In Situ Laboratory Berlin (EMIL) umfasst.

Aufgabengebiete

• Anpassung, Aktualisierung und/oder Erstellung LabVIEW-basierter Controller/GUI Systeme
• Entwicklung und Einsatz von EPICS (Experimental Physics and Industrial Control System) Software zur Unterstützung des Nutzerbetriebs an EMIL
• Design von GUIs, die Bewegungssteuerung, Datenerfassung und grundlegende Datenverarbeitung für multiple Eingabe- und Ausgabesysteme am SISSY Stahlrohr integrieren
• Hardware umfasst Schrittmotorsteuerung, Piezoantriebe, CCD Kameras (greateyes GmbH), PLC, Serial, und Ethernet, etc.
• Schreiben von Nutzerdokumentationen und Training des Personals in Nutzung der EPICS Software

Anforderungen

• Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssysteme, Automatisierung oder einem relevanten verwandten Gebiet
• Fähigkeit, die Funktionsweise einer breiten Auswahl an Hard- und Software zu lernen und zu verstehen
• Erfahrung im Umgang mit modern Programmiersprachen wie Java, C, C++ und Python
• Grundkenntnisse in EPICS und LabVIEW Software sind wünschenswert
• Ausgeprägtes Interesse an Physik
• Interesse an KI, Machine-learning, Data-mining, ect.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nach zwei Jahren wäre eine unbefristete Weiterbeschäftigung grundsätzlich möglich.
Der Arbeitsvertrag ist über 24 Monate befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).
Wir bemühen uns, den Anteil an Mitarbeiterinnen zu erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 31.01.2020. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns per E-Mail oder auf postalischem Weg erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.

For English version, please click on the following link:
Wir forschen an komplexen Materialien, um Lösungen für Fragen der Energieumwandlung zu finden. Unsere Forschung umfasst Solarzellen, Solare Brennstoffe, Materialien für neue energie-effiziente Informationstechnologien sowie elektrochemische Energiespeicherung und Katalyse. An unserem Elektronenspeicherring BESSY II haben wir hierfür einzigartige Experimentiermöglichkeiten. Ebenso unterstützen wir eine internationale Nutzergemeinschaft mit unserer leistungsstarken Infrastruktur.

SCIENCE + CAREER + DIVERSITY = HZB

…ist die Erfolgsformel für unsere Personalpolitik. Wir bieten allen Beschäftigten umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit speziellen Programmen für den wissenschaftlichen Nachwuchs. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Telearbeit sind nur einige unserer Instrumente zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das HZB sieht in seiner Diversität eine Voraussetzung für erfolgreiche wissenschaftliche Zusammenarbeit und einen Antrieb für Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen.

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