Personalreferent

• Selbstständige und ganzheitliche Betreuung eines zugeordneten Personenkreises in allen Personalangelegenheiten (beispielhaft Recruiting, Personalentwicklung, Versetzungen, Zeugnisse, Beendigung)
• Operative und strategische Beratung der Führungskräfte und MitarbeiterInnen in allen Fragen mit Personalbezug
• Projekt- bzw. Teilprojekttätigkeit zur Weiterentwicklung des HR-Profils, Begleitung von Veränderungsprozessen
• AnsprechpartnerIn der Arbeitnehmervertretung und Gewährleistung der Mitbestimmung im Rahmen der laufenden Betreuung

Ihr Profil:

• strukturierte Arbeitsweise, Engagement, Team- und Konfliktfähigkeit, Beratungsaffinität, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick, konzeptionelle Stärke und Veränderungsbereitschaft
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare einschlägige Ausbildung (DH, FH oder Universität bzw. Personalkaufmann (m/w/d))
• Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) mit nachweisbarem Erfolg
• Anwenderkenntnisse SAP ERP HCM und in den gängigen Office-Anwendungen
• Gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• Gute (Teil-)Projektkenntnisse
• Praktische Erfahrungen im erfolgreichen Begleiten von nachhaltigen Veränderungsprozessen bzw. in konstruktiver Begleitung und Lösungsfindung bei widerstreitenden Interessen

Wir bieten:

• Attraktive Gesamtvergütung (inkl. variablem Anteil)
• Selbstständiges Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld bei flachen Hierarchien
• Abwechslungsreiche Tätigkeit bei flexibler Arbeitszeit (auch remote work möglich)
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teamevents
• Soziale Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Firmenticket, JobRad Leasing, Unfallversicherung und pme-Familienservice
• Moderner Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung