Leitung (m/w/d) für den Arbeitsbereich Planung Studiengänge
Leitung (m/w/d) für den Arbeitsbereich „Planung Studiengänge“
Original-Inserat anzeigenAn der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) an unserem Standort Bad Hersfeld bieten wir ab sofort bis zum 31. Dezember 2025 folgende befristete Stelle an: Leitung (m/w/d) für den Arbeitsbereich „Planung Studiengänge“ Kennziffer 41-111 (in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden) Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch bei unseren Beschäftigten wider. Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland. Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Die HGU ist eine staatlich anerkannte Hochschule in der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme und Seminare. Sie ist eng vernetzt mit anderen Hochschulen und Bildungseinrichtungen.
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Welche Aufgaben erwarten Sie? Leitung, Organisation und Führung des Bereichs, insbesondere Verantwortung für Arbeitsorganisation, Personaleinsatz und Personalführung Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Bereich Weiterentwicklung der Planung von analogen Lehrformaten zu digitalen Lehrangeboten Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Mitwirkung bei der Festlegung des Haushaltsansatzes und bei der Haushaltsüberwachung für den Bereich Operative Steuerung, Realisierung und Terminüberwachung von Bildungsveranstaltungen des Bereichs unter besonderer Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Belange Verantwortung für die Umsetzung des Einsatzes von Dozierenden im Bereich und Abstimmung mit den anderen Bereichen der HGU Erstellung der curricularen Jahresplanung einschließlich der Gesamtkoordination des Bereichs Unterstützung der Prozesse und Verfahren in Bezug auf das Qualitätsmanagementsystem und die Akkreditierung und Zertifizierung der HGU im Rahmen der Bereichsverantwortlichkeit Mitwirkung an der Implementierung und Weiterentwicklung der eingesetzten Softwareprodukte Organisation des Abstimmungsprozesses zwischen den bei den Bildungsprodukten Beteiligten für den Bereich Planung, Koordination und Administration von Bildungsveranstaltungen im Bereich einschließlich der Abwicklung der Kostenmodalitäten Erstellung und Aufbereitung von Planungsdaten und Statistiken sowie Reporting gegenüber der Leitung des Bereichs sowie der Leitung der HGU Mitwirkung bei der Beschaffung externer Schulungsstätten und Verantwortung für die Umsetzung der Belegungsplanung einschließlich der Mitwirkung bei der Durchführung von Qualitätskontrollen im Rahmen des zentralen Qualitätsmanagementsystems Was bringen Sie mit? Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer Position mit Steuerungs-, Koordinierungs- und Führungsaufgaben Erfahrungen im Umgang mit Lernplattformen sowie mit Dokumentenmanagementsystemen sind wünschenswert Idealerweise Erfahrungen in der Projektarbeit Erfahrungen in der Anwendung von SAP oder anderen Abrechnungsprogrammen sind von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere mit Word und Excel sowie mit CMS-Datenbanken ist erforderlich Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, idealerweise Erfahrung im Umgang mit Studierenden Was hat die DGUV zu bieten? Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT (entsprechend TVöD) - je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 BG-AT Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Ihnen gefällt, was Sie gelesen haben? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern 030 13001 - 1730/1733 zur Verfügung. Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Uwe Sewerin und Frau Prof. Dr. Katrin Kanzenbach unter der Rufnummer 030 13001 - 6530. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
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