Sachbearbeitung

Interamt.de - via Jobtome - Lüneburg - 12-05-2020 zur Vakanz  

neues Angebot (12/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Bei der Hansestadt Lüneburg ist im Bereich Bildung und Betreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) Fördermittelmanagement befristet in Teilzeit mit einer Arbeitszeit von 19, 5 Wochenstunden zunächst bis zum 31. August 2023 zu besetzen. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Lüneburg ist das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens in der rund 78. 000 Menschen leben. Die Stadt liegt in reizvoller Umgebung am Rande der Lüneburger Heide. Es bestehen günstige Verkehrsverbindungen zu den Großstädten Hamburg und Hannover. Lüneburg besitzt eine Universität, verfügt über Schulen aller Systeme und bietet moderne Sport- und Freizeitstätten sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen. Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt derzeit ca. 1. 350 Personen und versteht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Bevölkerung, möchte sich dementsprechend stetig fortentwickeln und sucht daher Mitarbeitende, die diesen Anspruch überzeugend verkörpern und sich gern für die Belange der Stadtverwaltung engagieren wollen. Der Schwerpunkt der Stelle liegt insbesondere in der Umsetzung der Richtlinie über die Gewährung von Zuwendungen zur Verbesserung der Qualität in Kindertagesstätten und zur Gewinnung von Fachkräften (RL Qualität in Kitas) des Landes Niedersachsen im Förderzeitraum 01. 01.2020 bis 31. 07.2023. Weiterhin wird die Mitarbeit bei weiteren Fördermittelprojekten des Bereiches und die Bearbeitung einzelner Grundsatzangelegenheiten des Bereiches erwartet. Zu den Aufgaben der Stelle gehören insbesondere:

  • die Konkretisierung eines Verteilungs- und Ausgabenkonzeptes für die Fördermittel zwischen der Hansestadt Lüneburg und den freien Trägern von Kindertagesstätten im Gebiet der Hansestadt Lüneburg * der fristgerechte Abruf von Fördermitteln * die fristgerechte Erstellung von Zwischen- und Verwendungsnachweisen * die Abrechnungsprüfung einschließlich Anforderung und Prüfung von Nachweisen freier Träger * die Weiterleitung von Fördermitteln an die freien Träger * die ständige Überwachung der individuellen Förderbudgets der freien Träger und eine zugehörige Datenpflege * ggf. erforderliche Zuarbeiten bei der Ausschreibung und Besetzung von geförderten Stellen im Rahmen der Richtlinie in den Kindertagesstätten der Hansestadt Lüneburg Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist die Erfüllung der Voraussetzungen für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst), eine gleichwertige Qualifikation wie z. B. die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt/in) oder eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. ein erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss auf Bachelor-Niveau in den Fachgruppen BWL, VWL oder Wirtschaftsrecht. Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Fördermittelmanagement sowie in Aufgabenstellungen des gehobenen Dienstes sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil. Neben guten EDV-Kenntnissen (sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel) ist für die Tätigkeit ein gutes Zahlenverständnis notwendig. Die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten sowie ein gutes Rechtsverständnis werden für die Tätigkeit ebenso benötigt, wie Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke sowie eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft. Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen wird erwartet. Die Hansestadt Lüneburg als Arbeitgeberin bietet Ihnen:
  • eine geregelte der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung sowie eine Zusatzversorgung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), * flexible Arbeitszeiten, * durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie und Beruf, * anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, * eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine solide Unterstützung Ihrer Arbeit durch Teambesprechungen und Supervisionen, * Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement. Die Eingruppierung erfolgt bei Besetzung der Stelle mit einer/einem Beschäftigten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen, vorbehaltlich einer Stellenbewertung durch die Stellenbewertungskommission, bis zur Entgeltgruppe 9C TVöD. Bei Besetzung mit einer Beamtin bzw. einem Beamten erfolgt die Besoldung nach Besoldungsgruppe A10 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (NBesG). Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 19. 05.2020 ausschließlich unter Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leiterin des Bereiches Bildung u

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Sachbearbeitung (m/w/d) fördermittelmanagement
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