Referent im PERSONALWESEN

WIR MACHEN IMMOBILIEN.
Wir sind eine deutschlandweit agierende Unternehmensgruppe für ganzheitliche und innovative Immobilienprojekte. Seit 1990 planen, entwickeln, realisieren und verwalten wir mit heute circa 60 Mitarbeitern nachhaltige und innovative Immobilienobjekte für Privat- und Gewerbekunden. Darüber hinaus beraten wir Unternehmen in allen Fragen einer ganzheitlichen Immobilienlösung. Als Projektentwickler begleiten wir alle Phasen des Lebenszyklusses einer Immobilie – von der Grundstücksentwicklung über die Vermarktung von Neubau- und Bestandsimmobilien bis hin zur Revitalisierung und Sanierung von Gebäuden sowie der Verwal- tung der Immobilien. Wir suchen für unseren Hauptsitz in Regensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Personalreferent (m/w/d)

IHRE AUFGABEN:

IHR PROFIL:
 Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungs- kräfte in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozi- alversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie Bear- beitung von individual- und kollektivrechtlichen Fragestel- lungen

 Administrative Personalarbeit (Erstellen von Arbeitsver- trägen, Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen, Abstim- mung der Lohnkonten, Stammdatenpflege, Reporting, Verwaltung Personalakten und An- und Abwesenheiten, etc.)

 Unterstützung der Fach- und Führungskräfte bei Struktur- fragen, Personalbeschaffung und -entwicklung, Lohn- und Gehaltsfindung sowie bei personellen Einzelmaß- nahmen

 Optimierung und Umsetzung strategischer und operativer Personalprozesse sowie Administration, Weiterentwick- lung und Steuerung der Regelungswelt in der Unterneh- mensgruppe mit Richtlinien, Anweisungen und Vorgaben für Prozessstandards

 Steuerung von HR-Projekten sowie Entwicklung, Opti- mierung und Implementierung von HR-Prozessen
 Aktive Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung perso- nalpolitischer Unternehmensziele, insbesondere der Per- sonalbedarfs- und Einsatzplanung
 Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses und des administrativen Bewerbungsmanagements
 Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluierung ziel- gruppen-spezifischer Personalentwicklungsmaßnahmen und Sicherstellung von kontinuierlichen Weiterbildungs- maßnahmen für Mitarbeiter und Führungskräfte

 Fuhrpark- und Versicherungsmanagement mit Richtlini- enkompetenz
 Regelmäßiges Berichtswesen an Vorstand und Aufsichts- rat
 Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Per- sonalmanagement oder abgeschlossene kaufmänni- sche Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Per- sonalkauffrau/-mann, Ada-Schein

 Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialver- sicherungsrecht
 Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
 Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Pro- grammen, insbesondere Word, PowerPoint und Outlook
 Affinität und Freude an der Umsetzung und Gestaltung von Arbeitsprozessen und -standards
 Begeisterungsfähige Persönlichkeit und Freude an der Mitwirkung der persönlichen und beruflichen Entwick- lung von jungen Menschen
 Kreative, selbstständige und eigenverantwortliche Ar- beitsweise
 Gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
 Sehr gute Umgangsformen sowie Einfühlungsvermögen und interkulturelle Kompetenz
 Durchsetzungsvermögen und kommunikatives Ge- schick
Immobilien Zentrum Holding AG
Thurmayerstraße 4  93049 Regensburg
WIR MACHEN IMMOBILIEN.

WIR BIETEN IHNEN:
 Eine abwechslungsreiche Tätigkeit die das gesamte Spekt- rum der Personalarbeit umfasst
 Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Entwicklungspoten- tial
 Die Möglichkeit die Personalarbeit im Immobilien Zentrum aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln
 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
 Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten
 Ein motiviertes und kollegiales Team mit flachen Hierar- chien und kurzen Entscheidungswegen
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