Manager Royalty Contracts

Steuerrechts-Institut KNOLL GmbH
München
Medien- / Verlagswesen | Redaktion | Beratung / Bildung / Pädagogik
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Steuerrechts-Institut KNOLL GmbH
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Medien- / Verlagswesen | Redaktion | Beratung / Bildung / Pädagogik | Management
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Manager Royalty Contracts (m/w/d)

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Stellenbezeichnung: Manager Royalty Contracts
(m/w/d)
Unternehmen: Penguin Random House Verlagsgruppe GmbH
Job ID: 93761
Die Verlagsgruppe Random House GmbH ist ein Unternehmen des Medienkonzerns Bertelsmann. In unseren
45 Einzelverlagen erscheinen jährlich bis zu 2.500 Bücher in den Bereichen Belletristik, Kinder- und
Jugendbuch, Sachbuch, Kunstbuch und Ratgeber in den Formaten Hardcover, Taschenbuch, E-Book und
Hörbuch. Als größte deutsche Publikumsverlagsgruppe bietet die Verlagsgruppe Random House zahlreiche
kreative und unternehmerische Handlungsfelder und herausfordernde Aufgaben.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen
Manager Royalty Contracts (m/w/d)

Ihre Herausforderungen:

• Prüfung und Erstellung von Autoren- und Verlagsverträgen
• Beratung der Lektorate in Vertragsfragen
• Kommunikation und Verhandlungen mit Agenturen, Autoren und externen Rechtegebern
• Verwaltung von Verlags- und Autorenverträgen (Dokumentenverwaltung)
• Auslegung und Erfassung juristischer Vertragsinhalte
• Leitung von und Mitarbeit in abteilungsinternen und –übergreifenden Projekten
• Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen im Haus (Lektorate, Lizenzabteilung, Rechtsabteilung)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit juristischem Schwerpunkt
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lizenz-/ Vertragsmanagement innerhalb eines

Medienunternehmens

• hohe IT-Affinität und erste Erfahrungen mit der Digitalisierung von Prozessen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• sehr gute Anwenderkenntnisse im Bereich der Verlagssoftware (PPM)
• Fortgeschrittene Anwenderkenntnisse in MS Office
• Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen (z.B. Französisch) wünschenswert

Page 1 of 2Druckvorschau der Stellenbeschreibung
19.08.2020
...

Wir bieten Ihnen:

• Flexibles und mobiles Arbeiten
• Ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
• Betriebliche Sozialberatung
• Selbständige und vielseitige Aufgaben in einem innovativen Umfeld
• Ein attraktives Paket an Leistungen über das Gehalt hinaus z.B. Vermögenswirksame Leistungen,

ermäßigtes Jobticket, Kantinenzuschuss und diverse Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

• Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Über 5.000 kostenfrei zugängliche E-Learning Schulungsangebote
• Eine Führungskultur, in der jeder Mitarbeitende wertgeschätzt wird und sein Potenzial entfalten kann

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal.
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