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Hessisches - Wiesbaden - 06-08-2020 zur Vakanz  

Allgemeine Informationen


Stellentitel:
Ingenieur (m/w/d) für den Geschäftsbereich Facility Management

Kennziffer:
04.108/20

Bewerbungsschluss:
24. August 2020

Veröffentlichung:
05.08.2020

Einstiegszeitpunkt:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Personalverwaltende Dienststelle


Dienststelle / Fachverwaltung / Ressort:
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen - Zentrale

Webseite:

Anforderungen


Bildungsabschluss:
Hochschulabschluss

Berufserfahrung:
Berufserfahrene

Bereich:
Allgemeine Verwaltung

Art der Stelle:
Berufstätigkeit

Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe:
siehe Aufgabenbeschreibung

Einsatzregion:
Südhessen/Rhein-Main-Gebiet

Einsatzort:
Wiesbaden

Aufgabenbeschreibung:
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen.
Wir bauen Hessen.
 
Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen
Ingenieur (m/w/d) für den Geschäftsbereich Facility Management

Der Einsatzort ist die Zentrale mit Sitz in Wiesbaden.

 

Ihre Aufgabe:
Projektmanagement im Rahmen komplexer und politisch bedeutender Projekte
  • Koordinierungs- und Bündelungsfunktion für die langfristig angemieteten Leo-Liegenschaften gegenüber den Eigentümern sowie den Ressorts und Steuerung der Aufgabenerledigung durch die Niederlassungen
  • Bearbeitung grundsätzlicher Fragen im Zusammenhang mit der Neuausrichtung der Strategie des Landes für die langfristig angemieteten Leo-Liegenschaften
  • Baufachliche Beurteilung juristischer Regelungen in den Leo-Mietverträgen
  • Bearbeitung von Grundsatzfragen der Gebäudeversicherung
  • Beantwortung von Anfragen der Niederlassungen und der Ressorts zu den Leo-Liegenschaften
  • Abstimmung mit allen Beteiligten (z. B. Nutzern, Ministerien und sonstigen Landesdienststellen)
  • Vorbereitung der Gespräche mit den Vermietern und Übernahme der Terminverfolgung

Ihre Perspektive:
eine attraktive Karriere in der Hessischen Landesverwaltung
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 des TV-H
  • Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • Landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Anforderungen:

Ihr Profil:
abgeschlossenes Ingenieurstudium
  • Studium der Fachrichtungen Architektur/Bauingenieurwesen (FH-Diplom/Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Immobilienwirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, insbesondere auch im Umgang mit Brandschutzanforderungen
  • Kenntnisse im Bauordnungs-, Bauplanungs- sowie Immobilienrecht
  • Hohe soziale Kompetenz und eine stark ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation und Lösungsfindung im Team
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu analysieren und Lösungen zu erarbeiten
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Sicherheit in schwierigen Verhandlungssituationen
  • Hohes Engagement und Kundenorientierung
  • Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Allgemeine Hinweise:

Bewerbung an


Ansprechperson:
Noch Fragen?
Herr Marco Rondinella (Recruiting) hilft sehr gerne: +49 611 89051-477.

Postanschrift:
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen - Zentrale
Abraham-Lincoln-Straße 38 - 42
65189 Wiesbaden

E-Mail:
bewerbung-z@lbih.hessen.de

Angaben zum Verfahren:
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. In unterrepräsentierten Bereichen sind wir deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Insbesondere Menschen mit Migrationshintergrund ermutigen wir, sich bei uns zu bewerben.

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