Sozialpädagogen (m/w/d) bzw. Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft

Das Deutsche Rote Kreuz, Kreisverband Bremen e.V. sucht für das Erziehungshilfeangebot „ambulante Betreuung von jungen Müttern und Vätern“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sozialpädagogen (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) oder Mitarbeitende mit vergleichbarer Qualifikation mit erzieherischen und sozialpädagogischen Fachkenntnissen

in Teilzeit mit 30,00 Wochenstunden. Das Beschäftigungsverhältnis wird zunächst im Rahmen der Mutterschutzvertretung befristet. Eine anschließende Elternzeitvertretung ist vorgesehen (insgesamt 1,5 Jahre).

Das Aufgabengebiet umfasst u.a. eine gemeinsame Perspektiv- und Handlungsplanung mit den KlientInnen / nach §36 SGBVIII und bedarf daher einer engen Kooperation mit Eltern, Ämtern und Behörden. Im Rahmen der Hilfe geht es um eine Kindeswohlsicherung, eine Vermittlung von Alltagskompetenzen sowie einer Hilfestellung bei der Bewältigung der aktuellen Lebenssituation. Wir wünschen uns eine engagierte und belastbare Persönlichkeit, die über ein umfangreiches Fachwissen und pädagogische Erfahrung in der Jugendhilfe verfügt.

Stellenbeschreibung:

Unser Kreisverband Bremen e.V. ist einer der größten Verbände des DRKs und beschäftigt derzeit ca. 1.000 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Abschluss mit Berufserfahrung
• Erfahrungen in der Elternarbeit und ein Verständnis für die Arbeit mit Müttern und Vätern aus einem belasteten Umfeld
• Sicheres Krisenmanagement
• Bereitschaft, teilweise in den Abendstunden und am Wochenende tätig zu sein
• Sicherheit im Umgang mit Behörden, Schulen und Ämtern sowie in der Strukturierung und Begleitung aller Alltagsthemen
• Routine in der Falldokumentation und im Berichtswesen
• Interesse, an Fortbildungen und Weiterbildungen teilzunehmen
• Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht und die Bereitschaft, die Fallarbeit fortlaufend zu dokumentieren
• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Wir bieten Ihnen:

• einen interessanten Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit, sich an weiterer Konzeptentwicklung zu beteiligen
• Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag
• Einbindung in ein engagiertes Team in einem anerkannten freien Wohlfahrtsverband und Arbeitgeber mit Perspektiven
• Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Arbeitgeberzuschuss bei einer privaten Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Sportförderung "Hansefit" und Mitarbeiterevents)
• Gleitzeitarbeitsmodell
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
• Krankengeldzuschuss
• Mitarbeiterrabatt für das DRK Institut für Chinesische Medizin

Kontaktdaten für erste Auskünfte und Bewerbungsfrist:

Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Große-Lochtmann unter der folgenden Telefonnummer: 0178-9090901.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung bis zum 31.08.2020. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Unterlagen in Papierform werden nicht zurückgesandt.

mehr...

zur Vakanz