Personalreferent/in (m/w/d)

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Personalreferent/in (m/w/d) Das Krankenhaus St. Barbara ist der medizinische Zentralversorger für die Stadt und den Landkreis Schwandorf. Als Teil des Krankenhausverbunds der Barmherzigen Brüder leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsversorgung in Bayern. Wir bieten nicht nur modernste Medizin und bestmögliche Therapie, sondern auch gelebte Herzlichkeit und christliche Nächstenliebe. Seit mehr als 450 Jahren setzt sich der Orden der Barmherzigen Brüder weltweit für diese Werte ein. PERSONALREFERENTIN / -REFERENT in Vollzeit Unser neunköpfiges Team der Personalabteilung versteht sich als Dienstleister für unsere mehr als 950 #kollegenmitherz und betreut diese mit großem Engagement. Unser Tagesgeschäft ist dabei dynamisch und wir stehen regelmäßig vor neuen Herausforderungen, die die Arbeit nie langweilig werden lassen. Außerdem arbeiten wir möglichst digital und verfolgen die Vision, unser Krankenhaus mit moderner und effizienter Personalarbeit in die Zukunft zu begleiten. Damit uns das gelingt, suchen wir als Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferentin / -referenten in Vollzeit. Mehr über die Arbeit der #kollegenmitherz finden Sie auf unserem Karriere-Blog

www.barmherzige-bieten-zukunft.de
! Ihre Aufgaben bei uns: Sie unterstützen im Tagesgeschäft, indem Sie klassische Aufgaben wie das Vertragsmanagement, Probezeit- und Befristungsüberwachungen übernehmen. Sie kümmern sich um Organisatorisches im On- und Offboarding unserer Mitarbeitenden (Orientierung am ersten Arbeitstag, Austrittsgespräche, Zeugnisse etc.). Als kompetente/r Ansprechpartner/in stehen Sie unseren Abteilungen bei Arbeitszeit-, Dienstplan- und Vertragsthematiken zur Seite. Sie sind zuständig für das Fortbildungsmanagement am Standort Schwandorf und übernehmen in Abstimmung mit unserer zentralen Personalentwicklung Aufgaben aus dem Krankenhausverbund. Perspektivisch haben Sie die Möglichkeit, sich auch in Projekten zu engagieren und weitere Themenschwerpunkte zu übernehmen. Das sollten Sie mitbringen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal. Erste Berufserfahrung wäre wünschenswert. Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in unser Tarifwerk (AVR Caritas) einzuarbeiten. Wir arbeiten weitgehend digital mit verschiedenen Software-Produkten (Persis, SAP, Clinic Planner) und erwarten eine entsprechende Digital- und Online-Affinität. Genauso wie wir, sollten Sie es schätzen, Teil eines Teams zu sein, das sich aufeinander verlassen kann. Außerdem ist uns der freundliche und dienstleistungsorientierte Umgang mit unseren #kollegenmitherz wichtig. Des Weiteren identifizieren Sie sich mit den Werten und Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses. Wir bieten mehr! Unsere Anstellungsverhältnisse basieren auf der AVR Caritas und umfassen: einen unbefristeten Dienstvertrag 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Kinderzulage eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Unsere Stärke im Arbeitsalltag ist unser unkompliziertes, herzliches Miteinander. Als familienfreundlicher Arbeitgeber kennen wir diverse Arbeitszeitmodelle und je nach Aufgabenbereich auch Homeoffice-Möglichkeiten, die es einfacher machen, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren. Durch unseren starken Krankenhausverbund verfügen wir nicht nur über eigene Berufsfachschulen, sondern können auch auf die Leistungen eines Fort- und Weiterbildungszentrums zurückgreifen und eine umfassende ärztliche und pflegerische Weiterbildung anbieten. Kostenlose Kinderbetreuungsaktionen, eine Geburtsbeihilfe sowie Dienstbefreiungen für besondere Anlässe runden das Angebot ab. Sollten Sie für Ihre Anstellung bei uns umziehen müssen, gibt es kurzfristige Unterbringungsmöglichkeiten in unserem Wohnheim. Wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts. Personalleiter Axel Buchheit und Stellvertretende Personalleiterin Amelie Koller (Tel. 09431 52-1180 bzw. -1181) helfen Ihnen bei Fragen gerne weiter. Der schnellste Weg zu uns führt über den Button „Direkt bewerben“. Vorteil für Sie: Ihre Bewerbung kann zügiger bearbeitet werden. Im technischen Ausnahmefall oder für Rückfragen erreichen Sie uns auch unter


(Dokumente ausschließlich als PDF). Sollten Sie uns Ihre Bewerbung per Post zusenden, bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir Unterlagen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken können.

www.barmherzige-schwandorf.de
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