Reha ausbilder it

Reha-ausbilder It - Stuttgart - 29-02-2020 zur Vakanz  

  • Ganzheitliche Qualifizierung und Betreuung unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmern
  • Vermittlung von Fertigkeiten und Kenntnissen im Ausbildungsschwerpunkt Anwendungsentwicklung und/oder Netzwerktechnik
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Ausbildungskonzepte sowie Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung des eingesetzten Ausbildungsmaterials
  • Mitwirken bei der Förderung und Arbeitsmarktintegration unserer Teilnehmer

Ihr Profil

  • Sie haben eine IT-Ausbildung – Studium oder Facharbeiterabschluss –oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Idealerweise verfügen Sie über berufspädagogische Kenntnisse und die Ausbildereignungsprüfung
  • Sie haben im IT-Umfeld gearbeitet und bringen fundierte IT-Kenntnisse mit
  • Sie können sich schnell in neue Themengebiete einarbeiten
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und Lust unsere Teilnehmer und Teilnehmerinnen in der Ausbildung zu fördern
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich
  • Sie arbeiten engagiert und selbstständig.

Ihr Mehrwert

  • Eine bedeutsame, vielseitige Arbeit
  • Mitarbeit in einem motivierten Team
  • Angenehmes Arbeitsumfeld und gute Ausstattung in unserer Geschäftsstelle Stuttgart-Weilimdorf – ab Mai 2021 in Renningen
  • Vergütung nach TVöD VKA
  • Weitere Sozialleistungen wie z. B. VBL-Betriebsrente, Zeitwertkonten oder Fortbildungsangebote

Das Berufsförderungswerk Schömberg

Über 55 Jahre Reha-Kompetenz, rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sechs Standorte in Baden-Württemberg – das ist das Berufsförderungswerk Schömberg.

Mit unseren Angeboten in der beruflichen Rehabilitation haben wir bereits mehr als 25.000 Menschen auf ihrem Weg zurück in den Job und zurück ins Leben begleitet.

Ihr Ansprechpartner für erste Fragen

Herr Sigrist, Teamleiter, Telefon
0711 860536-70
oder per E-Mail

Werden Sie Teil unseres Teams

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine anschließende dauerhafte Beschäftigung kann in Aussicht gestellt werden.
Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung gehen wir mit gutem Beispiel voran und stellen gerne Menschen mit Schwerbehinderung ein.
Senden Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 20.03.2020 mit Angaben zum nächst­möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an die Personalverwaltung

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