Fallmanager In & leistungssachbearbeiter in jobcenter

Bund.de - via Jobtome - Coesfeld - 10-05-2020 zur Vakanz  

neues Angebot (10/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Stellenangebot Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 37. 000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für rund 350 Mitarbeiter*innen ein stabiles Umfeld, ein angenehmes Arbeitsklima und weitere attraktive Arbeitsbedingungen. Für den Fachbereich 50 Ordnung und Soziales" ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Teilzeit oder Vollzeit neu zu besetzen. Fallmanager*in und Leistungssachbearbeiter*in im Jobcenter (m/w/d) Die Stadt Coesfeld nimmt die Aufgaben eines Jobcenters im Rahmen einer Delegation durch den Kreis Coesfeld wahr. AUFGABEN * Beratung und Betreuung von Leistungsberechtigten nach dem SGB II * Erstberatung, Auswegberatung sowie Feststellung und Zahlbarmachung von Leistungsansprüchen * Fallmanagement, Feststellung von Potentialen und Entwicklungsbedarfen Ihrer Kunden * Begleitung von Maßnahmen zur beruflichen Integration sowie Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt * Abwicklung von Widerspruchsvorverfahren WAS WIR ERWARTEN? * abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder * den erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (Verwaltungslehrgang II bzw. Angestelltenlehrgang II) oder alternativ * mindestens der Abschluss der ersten juristischen Staatsprüfung/des ersten juristischen Staatsexamens * gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Produkten * Eigeninitiative, sicheres Auftreten sowie Überzeugungskraft * Kreativität und die Bereitschaft, Verfahren und Ablaufprozesse mitzugestalten * Kommunikations- und Teamfähigkeit * Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung WAS WIR BIETEN? * eineVergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW * eine jährliche individuelle Leistungsprämie * einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz * eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung * ein gutes Betriebsklima * eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter * eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie * gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * flexible Arbeitszeiten Bewerbungen von Frauen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 10. 05.2020 - vorzugsweise über unser Bewerberportal unter karriere. Coesfeld.De. KONTAKTDATEN FÜR RÜCKFRAGEN Klaus Hemker 02541-939-1216 Stadt Coesfeld / Fachteam Personal / Markt 8 / Raum 213 - 216 / 48653 Coesfeld Weitere Informationen

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