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30 - 40 Stunden pro Woche

Was du machen wirst:

Du hast deinen Studienabschluss in der Tasche und bist bereit, ins Berufsleben zu starten? Der Job als Trainee zum Recruiter (m/w/d) bietet eine aufregende Gelegenheit, in die Welt des Personalwesens einzutauchen und die spannende Rolle des Recruiters (m/w/d) kennenzulernen. Als Trainee (m/w/d) wirst du Teil eines dynamischen Teams, das sich darauf spezialisiert hat, die besten Talente zu gewinnen. Deine Aufgabe ist es, passende Kandidat:innen zu identifizieren, anzusprechen und auszuwählen, um sicherzustellen, dass Teams stets mit Fachkräften besetzt sind.

Deine Hauptverantwortung als Trainee zum Recruiter (m/w/d) besteht darin, den gesamten Recruitment-Prozess zu unterstützen. Du wirst lernen, wie man Stellenanzeigen erstellt, Bewerberdatenbanken pflegt und Bewerberprofile analysiert, um diejenigen auszuwählen, die am besten zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der Position passen. Du wirst Interviews führen, um potenzielle Kandidat:innen besser kennenzulernen und ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu bewerten. Du wirst zudem eng mit Teamleitern (m/w/d), Abteilungsleitern (m/w/d) und anderen relevanten Stakeholdern zusammenarbeiten, um die Anforderungen für jede offene Position zu verstehen und sicherzustellen, dass die ausgewählten Personen perfekt dazu passen.

Während deiner Zeit als Recruiting-Trainee (m/w/d) wirst du nicht nur praktische Erfahrung sammeln, sondern auch wertvolle Fähigkeiten im Bereich der Kommunikation, Teamarbeit, Analyse und Zeitmanagement entwickeln. Du wirst lernen, wie man effektiv mit Bewerber:innen kommuniziert, den Auswahlprozess organisiert und dabei sicherstellt, dass alle Kandidat:innen eine positive Erfahrung haben.

Der Job als Trainee zum Recruiter (m/w/d) klingt gut? Dann geht es so weiter:

Beachte:

Du bewirbst dich hier für einen Bewerberpool für Trainee-Jobs zum Recruiter (m/w/d). Diese Stellenanzeige ist also durchgängig online, aber nicht immer ist direkt ein passender Job verfügbar. Mit deiner Bewerbung zeigst du uns, dass du dich für Trainee-Jobs (m/w/d) interessierst. Wir informieren dich, sobald eine passende Position in diesem Bereich für dich frei wird. Lehne dich also entspannt zurück und warte auf unsere Rückmeldung.

Was wir bieten:

• Praxiserfahrung: Als Recruiting-Trainee (m/w/d) hast du die Möglichkeit, praktische Erfahrung im Bereich Recruitment zu sammeln und dich in die Arbeitsabläufe einzuarbeiten.
• Mentoring: Erfahrene Recruiter (m/w/d) begleiten dich und teilen wertvolles Wissen und Ratschläge.
• Netzwerkmöglichkeiten: Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Kandidat:innen erweiterst du dein berufliches Netzwerk.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest mit verschiedenen Abteilungen zusammen und erhältst branchenübergreifende Einblicke.
• Weiterbildung: Du erhältst Schulungen und Workshops, um dein Wissen über aktuelle Recruiting-Trends zu vertiefen.
• Einstieg in die HR-Branche: Das Trainee-Programm (m/w/d) kann als Sprungbrett in die HR-Branche dienen.

Was wir erwarten:

• Bachelorabschluss oder Master: vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Personalmanagement oder einem verwandten Fach
• Starkes Interesse am HR-Bereich und Recruitment
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, mündlich und schriftlich
• Analytische Fähigkeiten zur Erkennung von Trends im Recruitment-Prozess

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Extra Informationen

Status
Offen
Ausbildungsniveau
Hochschule/Universität
Standort
Berlin, München, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf
Arbeitsstunden pro Woche
30 - 40
Jobart
Trainee
Verantwortlich für
Identifizierung von Kandidat:innen und Sichtung von Bewerbungsunterlagen; Führen von Interviews mit potenziellen Kandidat:innen; Unterstützung bei der Erstellung von Stellenanzeigen; Pflege der Bewerberdatenbank; Zusammenarbeit mit internen Teams

Veröffentlicht am
11-03-2025
Tätigkeitsbereich
Personalwesen / HR
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein
Sprachkenntnisse
Deutsch
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