Wirtschafter / Hauswirtschafter (m w

Ssknet - Bad Iburg - 20-05-2022 zur Vakanz  

Eine Beschäftigung erfolgt in Teilzeit (bis zu 25 Stunden/Woche).

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Zubereitung des gesamten Frühstück- und Abendessens unter ernährungsphysiologischen und klientelbezogenen Gesichtspunkten
  • Organisation, Wirtschaftlichkeit sowie Lagerhaltung in Ihrem Arbeitsbereich
  • Dokumentation nach HACCP

Ihr Profil

  • Hauswirtschafter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Großküche wünschenswert
  • Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten (Früh- und Wochenenddienst)
  • geschultes Auge für Sauberkeit und Ordnung
  • gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten und die Fähigkeiten in einem Team zu agieren
  • Masernimmunnachweis
  • Impfschutz gegen COVID-19 liegt vor

Wir bieten

  • kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
  • Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Fort- und Weiterbildung
  • familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • individuelle Einarbeitungskonzepte nach hausinternen Standards
  • eine ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung
  • eine eigene Intranetseite mit aktuellen Mitarbeiterinformationen
  • kostenfreie Nutzung des Schwimmbades und des Trainingszentrums

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller´schen Familienstiftung. Als Schwerpunktklinik für konservative Orthopädie, orthopädische und geriatrische Rehabilitation, neurologische Rehabilitation und berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung (BGSW), bietet sie mit über 230 Betten verschiedene stationäre und ambulante Behandlungsformen an. Darüber hinaus verfügt die Klinik über eine tagesklinische Einrichtung. An die Klinik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachdisziplinen Neurologie und Rehabilitative Medizin angegliedert.

  • kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
  • Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Fort- und Weiterbildung
  • familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • individuelle Einarbeitungskonzepte nach hausinternen Standards
  • eine ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung
  • eine eigene Intranetseite mit aktuellen Mitarbeiterinformationen
  • kostenfreie Nutzung des Schwimmbades und des Trainingszentrums
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