Leiter (m/w/d) für das jugendamt

neues Angebot (05/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Die Stadt Eschweiler sucht zum 01. 07.2020 einen/eine Leiter/in für das Jugendamt in Eschweiler Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Im Wesentlichen umfassen die Aufgaben:

• Leitungs- und Führungsverantwortung, Dienst- und Fachaufsicht für den gesamten Amtsbereich;

inkl. Personalentwicklung und Planung des Personaleinsatzes, * Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung, Organisation sowie die inhaltliche und wirtschaftliche Aufgabenerfüllung (Finanzverantwortung), * Verantwortliche Weiterentwicklung der Konzepte, Leitlinien, Ziele und Strategien der Jugendhilfe in Eschweiler, * Beratendes Mitglied im Jugendhilfeausschuss sowie verantwortliche Vorbereitung der Sitzungen und Umsetzung der Beschlüsse, * Zusammenarbeit und Verhandlungen mit Trägern der freien Jugendhilfe und überörtlichen Trägern, übergeordneten Behörden und Fördermittelgebern sowie anderen gesellschaftlichen Institutionen und Einrichtungen, * Weiterentwicklung der interdisziplinären Kooperation mit den Systemen im Kontext der kommunalen Bildungslandschaft, * Vertretung des Amtes nach außen sowie in Gremien und überregionalen Organisationen

Was Wir Ihnen Bieten

:
die stadt eschweiler ist eine stadt, die immer weiter wächst. gerade wegen der umfassenden infrastruktur, den einkaufs- und freizeitmöglichkeiten sowie dem gesteigerten bildungs- und kulturangebot lassen sich nicht nur privatpersonen hier gerne nieder sondern auch zahlreiche unternehmen. wir stehen vor allem für nachhaltigkeit und hohe lebensqualität. dafür bieten wir ihnen folgendes:

• eine unbefristete anstellung, * eine eingruppierung nach entgeltgruppe 15 gemäß den vorschriften des tarifvertrages für den öffentlichen dienst (tvöd) bzw. besoldungsgruppe a 15 lbeso a nrw nach den beamtenrechtlichen bestimmungen;

bitte informieren sie sich z. b. unter www. oeffentlicher-dienst.info über die vergütung, * eine vollzeitstelle, * eine attraktive betriebliche altersvorsorge, * stets pünktliche gehaltszahlungen, * ein hohes maß an eigenverantwortung, * ein kreatives und interdisziplinäres team, * ein interessantes und abwechslungsreiches arbeitsfeld, * sowie sinnvolle und bedeutende aufgaben u. a. für das wohl der gemeinschaft, für sicherheit, verlässlichkeit, gute lebensbedingungen und chancengleichheit. die stadt eschweiler verfolgt das ziel, im rahmen der vorgaben des landesgleichstellungsgesetzes nrw den anteil von frauen in bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen sowie schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte entsprechend den gesetzlichen vorgaben des sozialgesetzbuches neuntes buch zu fördern. folgende voraussetzungen bringen sie mit:

• befähigung für die laufbahngruppe 2, 2. einstiegsamt (bisher:

höherer nichttechnischer verwaltungsdienst) bzw. abgeschlossenes universitäts- oder fachhochschulstudium der fachrichtungen soziale arbeit, erziehungs- oder sozialwissenschaften (diplom oder master) bzw. bachelor bei ausübung vergleichbarer tätigkeiten aufgrund gleichwertiger fähigkeiten und erfahrungen bzw. abschluss als bei ausübung vergleichbarer tätigkeiten aufgrund gleichwertiger fähigkeiten und erfahrungen, * persönliche und fachliche eignung im sinne des § 72 (2) sgb viii. folgende persönliche fähigkeiten sollten sie mitbringen:

• soziale kompetenz, insbesondere kommunikations- und verhandlungsfähigkeit, konfliktmanagement und führungskompetenz, * methodische kompetenz, insbesondere analyse- und entscheidungsfähigkeit, moderations- und planungskompetenz, * persönliche kompetenz, insbesondere verantwortungs- und einsatzbereitschaft sowie initiative, * fachliche kompetenz, insbesondere relevante gremien-, projekt- und budgeterfahrung, mehrjährige erfahrung in der zusammenarbeit mit beschäftigten verschiedener fachrichtungen sowie mehrjährige praktische verwaltungserfahrung im bereich der jugendhilfe und kommunalen sozialpolitik, umfassende fach- und rechtskenntnisse in der kinder- und jugendhilfe sowie den angrenzenden rechtsgebieten sowie die bereitschaft zur weiterbildung sowohl fachspezifisch als auch bezüglich der leitungsaufgaben. wünschenswert wäre weiterhin die fahrerlaubnis der klasse b verbunden mit der bereitschaft, den eigenen pkw für dienstliche zwecke einzusetzen. auskünfte zum ausgeschriebenen aufgabenbereich erteilt ihnen gerne der beigeordnete und stadtkämmerer herr kaever (tel. 02403/71-204). für fragen zum ausschreibungsverfahren steht ihnen gerne frau tiefenbach (tel. 02403/71-235) von der abteilung personalwesen zur verfügung. haben wir ihr interesse geweckt? dann freuen wir uns unter karriere. eschweiler.de über ihre bewerbung zu der stellenausschreibung mit aussagekräftigen unterlagen. ende der bewerbungsfrist ist der 08. 03.2020. onlinebewerbungen sind kostengünstig:

sie benötigen keine bewerbungsmappen und müssen kein porto zahlen. da der postweg entfällt, können onlinebewerbungen zügig bearbeitet werden und ermöglichen eine schnelle kommunikation. die st

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