Leiter Kunststofffertigung

Einstiegsebene: Berufserfahrene/r
Ort: Schönbrunn/Thüringen
Was Sie erwartet

• Sie planen und stellen einen reibungslosen, sicheren undqualitätsgerechten Produktionsablauf und einen effizienten Ressourceneinsatz zur Erreichung der geplanten Qualitäts-, Produktivitäts- und Termintreue-Ziele im Bereich Kunststofffertigung sicher.
• Auf Basis definierter Kennzahlen treiben Sie die Modernisierung und Weiterentwicklung der Anlagen, Werksstrukturen und Prozesse voran, schöpfen Optimierungsmöglichkeiten aus und erarbeiten gemeinsam mit der Werks- und Geschäftsführung die künftige Produktionsstrategie.
• Sie führen das Mitarbeiterteam der Kunststofffertigung, sind verantwortlich für Personal(-einsatz)-planung und -einweisung sowie Koordination, Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter.
• Sie nehmen Anlagen, Maschinen und Fertigungseinrichtungen in Betrieb und stellen diese ein.
• Sie veranlassen und überwachen Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Anlagen und Maschinen.
• Sie arbeiten bei der Entwicklung und Einführung neuer Maschinen, Fertigungsanlagen, Materialien, Arbeitsverfahren und Hilfsmitteln mit.
• Nicht zuletzt stellen Sie sicher, dass die Einhaltung aller Standards und gesetzlicher Vorgaben der Lebensmittelindustrie (insbes. HACCP, IFS, BRC …) gelebter Bestandteil der Werkskultur sind.

Was Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation insbesondere im Bereich Kunststoffspritzguss
• Weiterbildung zum Industriemeister Kunststoff und Kautschuktechnik (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kunststoffindustrie sowie Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern
• Flexibilität, Engagement, Lernbereitschaft, Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
• Natürliche Autorität, Führungskompetenz, klare Kommunikation, Einsatzbereitschaft und Umsetzungsstärke
• sichere EDV-Kenntnisse (insbes. MS Office, SAP…)
• Bereitschaft, Ihre Arbeitszeit entsprechend den Anforderungen eines modernen Mehrschichtbetriebes flexibel zu gestalten
• Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten

Wir bieten die Vorteile eines Mittelständlers und profitieren gleichzeitig von den fundamentalen Strukturen eines international agierenden
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