Recruiter / Active Sourcer

Kompetenz, Vertrauen und Persönlichkeit sind für Dich wesentliche Faktoren Deiner Arbeit im Recruiting?

Du hast Lust, mit Deinem Know-how die besten IT Experts für unsere Kunden zu gewinnen? Es motiviert Dich, mit uns den digitalen Fortschritt in Deutschland zu gestalten?

Bei Constaff kannst Du als Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) einen echten Impact erzielen, Dich mit uns zusammen weiter­entwickeln und mit Deinen Erfolgen unser Wachstum aktiv voran­treiben.

Wir sind IT-Personaldienstleister und bringen mit Deiner Unterstützung talentierte IT Experts mit spannenden Kunden­projekten namhafter Unternehmen in ganz Deutschland zusammen.

Zur Verstärkung unseres Recruiting Teams suchen wir
ab sofort
einen
Recruiter / Active Sourcer (m/w/d)
an unserem Standort in
Heidelberg
. Ein späterer Einstiegstermin ist ebenfalls möglich.

Aufgaben

Active Sourcing

: Proaktiv rekrutierst Du IT Experts für Projekte bei unseren Kunden

Koordination des Auswahlverfahrens

vom Bewerbungseingang bis zur Zusage: Dabei setzt Du die Kundenbrille auf und hast die relevanten technischen wie fachlichen Anforderungen immer im Blick

Schnittstelle zu unserem Key Account Management

: Als erste Ansprechperson stehst Du unseren Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses und auch während der Projektphase kompetent zur Seite

• Du führst

Vergütungs-

und

Vertragsverhandlungen

und unterstützt den Angebotsprozess

• Die

Pflege unserer Datenbank

im firmeninternen CRM-System gehört zu Deinen täglichen Aufgaben

Profil

• Idealerweise

Erste Erfahrungen im Recruiting

, HR (Human Resources), Vertrieb oder innerhalb eines anderen dienstleistungsorientierten Umfelds

Ausbildung

oder

Studium

, z.B. im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder einem anderen kaufmännischen Schwerpunkt

• Eine grundlegende

IT-Affinität

: Tiefgehende Kenntnisse baust Du zusammen mit Deinem Mentor auf

• Menschenkenntnis und Einfühlungsvermögen
• Ein sympathisches und souveränes

Auftreten

Die Motivation

, Dich in unserem Team zu engagieren und weiterzuentwickeln

• Sehr gute

Deutsch-

und gute

Englischkenntnisse

in Wort und Schrift

Wir bieten

• Eine wertschätzende und kollegiale

Unternehmenskultur

• Eine

unbefristete

Festanstellung

• Eine

intensive

Einarbeitungsphase

und individuelles

Mentoring

Flexible Arbeitszeiten

, 2 Tage

Homeoffice

pro Woche und der Ausgleich von Mehrarbeit

30 Urlaubstage

plus Weihnachten und Silvester

• Gezielte

Weiterbildungs-

und

Entwicklungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien

und "Du"-Mentalität bis zur Geschäftsführung

Betriebliche Altersvorsorge

inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss

• Regelmäßige

Events zur Stärkung unseres Teamzusammenhalts

Bürohund

und Feel-Good-Manager Nelly
Finde die passenden IT Experts für unsere Kundenunternehmen und begleite sie in eine erfolgreiche Projektphase - zusammen mit großartigen Kolleg:innen, in einem wachstumsstarken Unternehmen, mit einem gemeinsamen Ziel.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft und werde Teil von #TeamConstaff.
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