Distrikt leiter technik

Rheinland kraftstoff

• Gelsenkirchen

neues Angebot (16/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Die Rheinland Kraftstoff GmbH betreibt seit über 40 Jahren ein Tankstellennetz, welches sich über das gesamte Bundesgebiet erstreckt und ist damit das größte mittelständische Unternehmen seiner Art auf dem deutschen Markt. Zur Verstärkung unseres Technik-Teams in Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Distrikt Leiter Technik (m/w/d) Ihr Verantwortungsbereich:

• fachliche und disziplinarische Führung eines Teams, bestehend aus einem Bau- und Projektleiter sowie 5 technischen Einkäufern * Konzeption, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen mit Budgetverantwortung * Entwicklung von nachhaltigen Strategien zur technischen Entwicklung mit langfristigen Investitionsplanungen * Schwachstellenanalyse, Konzeptentwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung * Koordination, Überwachung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe in Verbindung mit dem eingesetzten ERP- und Ticketsystem * Kommunikation mit dem Tankstellenunternehmer, Architekten, Baufirmen, Kontraktoren, Außendienst und internen Fachabteilungen * Sicherstellung einer reibungslosen internen Kommunikation innerhalb und außerhalb des Teams * kooperative und motivierende Mitarbeiterführung * Übernahme technischer Sonderaufgaben Ihr Profil:
• Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen an einer Universität bzw. einer Fachhochschule * wünschenswert:

Erfahrung in der Tankstellenbranche * Erfahrung im (Bau-) Projektmanagement oder der industriellen Instandhaltung * Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und bereits (erste) Erfahrung als Führungskraft * Organisatorisches Geschick und projektorientiertes Denkvermögen * Gute Kommunikationsfähigkeit und freundliche Umgangsformen * Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft und Flexibilität Wir bieten:

• einen neutralen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) * Vielseitiges Tätigkeitsfeld mit herausfordernden Aufgaben und flachen Hierarchien * Sicherheit und Kontinuität für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit * kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen * Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten * Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle * Eine Vielfalt von kalten Softgetränken und ein Kaffeevollautomat stehen für jeden Mitarbeiter kostenlos zur Verfügung * attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, leistungsgerechter Bonuskomponente, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie einen Zuschuss für Vermögenswirksame Leistungen * Erfolge feiern wir gemeinsam:

betrieblich und auch im privaten Rahmen sind wir ein Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen, unter Angabe Ihres Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, bitte ausschließlich über unser Onlineportal.

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