Einen Content Creator Mitarbeiter Unternehmenskommunikation

Das Studentenwerk Gießen bietet den rund 54.000 Studierenden der Justus-Liebig-Universität Gießen, der Technischen Hochschule Mittelhessen und der Hochschule Fulda umfassende Serviceleistungen vor und während ihres Studiums. Es gewährleistet, dass Studierende preiswerten Wohnraum finden und hält selbst 3.402 Wohnheimplätze an den Hochschulstandorten Gießen, Friedberg und Fulda bereit. Studierende erhalten beim Studentenwerk zudem umfassende Beratung, z.B. zu Möglichkeiten der Studienfinanzierung (BAföG, Stipendien, Studienkredite), aber auch eine allgemeine Sozialberatung. An allen Hochschulstandorten sorgen wir mit unserem gastronomischen Angebot außerdem dafür, dass Studierende sich für den Hochschultag verpflegen können. Um optimale Arbeitsabläufe und damit bestmögliche Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen zu gewährleisten, ist unser Qualitätsmanagementsystem zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015

Ihre Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet umfasst:
die Contentproduktion und -ausspielung für die interne und externe Kommunikation, z. B. Presseanlässe, unsere Website sowie unsere Social-Media-Kanäle (Text, Bild, Grafik, Video) – inkl. Storytelling auch vor der Kamera

die Mitarbeit an der Konzeption, Beschaffung und Erstellung von Info- und Marketingmaterialien zu unterschiedlichen Themen on- und offline
die Unterstützung der Abteilung bei der Abwicklung von Projekten und administrativen Tätigkeiten (Recherchen und Monitoring, Übersetzung von Texten ins Englische, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Erstellung von Auswertungen und Präsentationen etc.)

die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
die Vertretung der Abteilungsleitung im Abwesenheitsfall

Ihr Profil

Sie bringen mit:
ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Medien-, oder Kommunikationswissenschaften mit einschlägiger Berufserfahrung bzw. eine vergleichbare Qualifikation

fundierte Kenntnisse in den Bereichen Online-Kommunikation, Social Media sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
eine sehr gute Auffassungsgabe sowie Kreativität in der Themenentwicklung
ein ausgeprägtes Kooperations- und Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
ein hohes Maß an Engagement in Kombination mit einem freundlichen und überzeugenden Auftreten sowie sehr gutem Sprachgefühl
Organisationstalent und die Fähigkeit, Projekte strukturiert, zielgerichtet und erfolgsorientiert zu bearbeiten
gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme, der Social-Media-Plattformen Instagram, YouTube, Twitter und Facebook und der Programme der Adobe Creative Cloud oder vergleichbarer Grafik- und Bildbearbeitungsprogramme

fundierte Sprachkenntnisse im Englischen sowie idealerweise Erfahrungen in der Übersetzung Deutsch – Englisch

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten Ihnen:
eine verantwortungs- und anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Kreativteam
die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten durch unser umfangreiches
Fortbildungsangebot sowie interne Team-Coachings kontinuierlich weiterzuentwickeln
eine faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des Landes Hessen mit seinen attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B. eine Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heilig Abend und Silvester

eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
ein für die Belegschaft kostenfreies JobTicket inkl. Mitnahmeregelung im gesamten RMV-Gebiet, das auch abends und am Wochenende genutzt werden kann
die Möglichkeit am Standort kostenfrei das eigene E-Autos zu betanken
flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, ab und an auch von Zuhause aus zu arbeiten
 
Eintritt: so schnell wie möglich
Befristung: befristet bis zum 31.05.2024 im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Arbeitszeit: Vollzeit – 40 Stunden/Woche
Vergütung: TV-H E 9b
 
Unser Stellenangebot richtet sich stets an alle Interessierten, unabhängig von Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

 

Bei Fragen zum Stellenangebot kontaktieren Sie bitte:
Eva Mohr | Leiterin Unternehmenskommunikation: 0641 40008-131
Marius Schaffner | Leiter Personal: 0641 40008-111

Weitere Informationen

, PDF (81.8 KB)

Bewerbung

Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte unter Angabe der oben genannten Kennziffer bis spätestens zum 21.08.2022 (Eingang) idealerweise per E-Mail an

(PDF- oder Word-Datei) in der Personalabteilung des Studentenwerks Gießen ein. Sofern Sie Ihre Bewerbungsunterlagen schriftlich einreichen möchten, bitten wir darum, diese nur als Fotokopien ohne Plastikhüllen, Heftmappe usw. einzureichen. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Fahrtkosten werden im Falle einer Anreise zum Vorstellungsgespräch nicht erstattet. Die Vorstellungsgespräche sollen in den Kalenderwochen 34 und 35 stattfinden.

Bewerbungsfrist: 21.08.2022

Herr Marius Sebastian Schaffner
Leiter Personal, Verwaltung, Justitiariat

E-Mail-Adresse:

Anschrift:
Studentenwerk Gießen
Anstalt des öffentlichen Rechts
Otto-Behaghel-Straße 23-27
35394 Gießen

Telefonnummer:
0641/40008100

Hinweis

Die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Stellenanzeige obliegt ausschließlich dem jeweils ausschreibenden Studenten-/Studierendenwerk. Wenden Sie sich bei inhaltlichen Fragen bitte direkt an den oben genannten Ansprechpartner des jeweilgen Studenten-/Studierendenwerks.

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