Praktikum Personal / Human Resources Business Partnering

Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien und innovative Gesundheitslösungen in Bereichen mit ungedecktem medizinischem Bedarf für Menschen und Tiere. Als Familienunternehmen zielen wir auf langfristigen Erfolg ab. Wir sind überzeugt, dass es mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden mit einer Leidenschaft für Innovation keine Grenzen dafür gibt, was wir erreichen können. Wir haben schließlich mit einer Belegschaft von nur 28 Personen begonnen. Heute beschäftigen wir weltweit 50.000 Mitarbeitende, die eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Kultur leben.

DIE STELLE
Interessieren Sie sich für ein Praktikum in einem international erfolgreich tätigen Unternehmen, das bereits mehrfach als bester Arbeitgeber ausgezeichnet wurde und weltweit zu den führenden Herstellern innovativer Arzneimittel zählt?

Außerdem haben Sie Spaß am Umgang mit Menschen und Interesse an Personalthemen?
Dann bieten wir Ihnen im Bereich Human Resources in Biberach die Möglichkeit, einen Einblick in die Arbeit als HR Business Partner in einem weltweit operierenden Unternehmen zu erhalten.

Der Einstieg in das Praktikum kann ab 01.12.2022 erfolgen, die Dauer beträgt 6 Monate.
AUFGABEN UND ZUSTÄNDIGKEITEN

• Durch Ihre Unterstützung von diversen Personalprojekten wirken Sie bei der Implementierung von Initiativen rund um die Unternehmenskultur mit.
• Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie Organisationsveränderungen und -entwicklungen.
• Sie wirken gemeinsam mit den HR Business Partnern bei der Organisation und Umsetzung von Talentmanagementhemen mit.
• Durch Reportingtätigkeiten erhalten Sie Einblicke in das Personalcontrolling und die HR-Analytik.
• Durch Ihre Unterstützung unserer HR Business Partner bei Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft lernen Sie, worauf es dabei in einem internationalen Unternehmen ankommt.
• Sie erhalten vielfältige Einblick in arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtliche Vorgänge.

ANFORDERUNGEN

• Studierende der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder Jura
• Erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Freude am Umgang mit Menschen, Überzeugungskraft sowie eine rasche Auffassungsgabe
• Erste praktische Erfahrungen mit HR Analysetools und gute Kenntnisse in Excel sind wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 
WARUM BOEHRINGER INGELHEIM?
This is where you can grow, collaborate, innovate and improve lives.
Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Außerdem bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung, eine großzügige Urlaubsregelung sowie viele Leistungen in den Bereichen Wohlbefinden, finanzielle Gesundheit und Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben. Dazu kommen neben vielen anderen Leistungen und Boni ein Fitnessstudio vor Ort (Ingelheim), Werksärzte sowie erstklassige Cafeterien und Cafés. So bleiben Sie voller Energie und gesund. In unserem 

Karrierebereich 
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Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur ist. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeitenden, Patient*innen und Communities profitieren. Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich, ungeachtet des Geschlechts, Alters, der Herkunft, Behinderungen, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

SIE WOLLEN MIT UNS IN KONTAKT TRETEN?
Bitte wenden Sie sich an unser Recruiting Team, Tel.: +49 (0) 6132 77- 173173
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