(Heil)Pädagogische fachkraft

Bund.de - via Jobtome - Dinslaken - 06-03-2020 zur Vakanz  

neues Angebot (05/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Bei der Stadt Dinslaken ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Jugend und Soziales im Fachdienst Kinder- und Jugendförderung die Stelle einer (heil)pädagogischen Fachkraft mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Der Arbeitsort ist die Gemeinschaftsgrundschule Am Weyer in Dinslaken. Darüber hinaus ist die Stelle ergänzt um 9 Stunden für die pädagogische Fachberatung der Kindertageseinrichtungen im Feld der inklusiven Betreuung von Kindern zu leisten. Die Stelle ist befristet - voraussichtlich bis zum 31. 05.2021 - für den Mutterschutz und die Elternzeit der jetzigen Stelleninhaberin. Als familienfreundliches Unternehmen fördert die Stadt Dinslaken Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in größtmöglichem Umfang. Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

  • Förderung und Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit Verhaltensauffälligkeiten und Lernstörungen im Schulalltag und während dem Unterricht * Aufarbeitung spezifischer Lernrückstände beim Klientel * Der Klientel angemessene Entwicklung, Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Angebote für inner- und außerhalb des Unterrichtes * Unterstützung der Schülerinnen und Schüler bei der Klärung von Konflikten * Beratung und Unterstützung von Erziehungsberechtigten der Schülerinnen und Schüler * Zusammenarbeit mit dem Lehrerkollegium und Mitwirkung bei der schulischen Gremienarbeit * Fachberatung für die städtischen Kindertageseinrichtungen im Themenfeld Inklusion * Teilnahme an Dienstbesprechungen des Fachdienstes Kinder- und Jugendförderung * Institutionsübergreifende Kooperation, Netzwerkarbeit und -pflege Anforderungsprofil:
  • Ausbildung zur staatlich anerkannten Heilpädagoge/Heilpädagogin oder Motopäde/Motopädin oder ein abgeschlossenes Studium der Heil- oder Sozialpädagogik (mindestens B. A.), der Sonder- oder Rehabilitationspädagogik * Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit * Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird erwartet, dass sie folgende Voraussetzungen erfüllen:
  • Fähigkeit, selbständig und strukturiert zu arbeiten * Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Flexibilität * Empathie und wertschätzender Umgang zur Zielgruppe * Kommunikative Kompetenz und Konfliktfähigkeit * Fähigkeit und Bereitschaft im Team zu arbeiten * PC-Kenntnisse, MS-Office Standartanwendungen Wir bieten:
  • Möglichkeit einer individuellen Teilzeitbeschäftigung * gesicherte und pünktliche Gehaltszahlung * ein betriebliches Gesundheitsmanagement * eine leistungsabhängige jährliche Einmalzahlung * und nicht zuletzt:
eine komplett arbeitgeber-finanzierte betriebliche Altersvorsorge, deren Höhe Sie überraschen wird Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe S 9 Tarifvertrag Sozial- u. Erziehungsdienst Die Stadt Dinslaken ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und weist darauf hin, dass Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung ist erwünscht. Für weitere Informationen steht Ihnen die Fachdienstleitung Frau Ramaker, Tel. 02064/66 581, gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den entsprechenden Nachweisen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 5/2020 bis zum 06

03. 2020 an Folgende Anschrift

:
stadt dinslaken, fachdienst personalmanagement, postfach 10 05 40, 46525 dinslaken bewerbungen in e-mail-form richten sie bitte an die e-mail-adresse:

bitte haben sie verständnis dafür, dass ihre bewerbungsunterlagen aus kostengründen nicht zurückgesandt werden. ich bitte, die bewerbungsunterlagen in kopie einzureichen. nach abschluss des auswahlverfahrens werden die bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter bewerber/innen vernichtet. bewerbungen per mail können nur angenommen werden, wenn es sich ausschließlich um eine pdf-datei mit einer größe von maximal 5 mb handelt. mailbewerbungen mit mehreren dateien oder einer größe von insgesamt mehr als 5 mb können leider nicht berücksichtigt werden. weitere informationen

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