Sachbearbeiter in im Einkauf

Lwl - Rheine - 13-05-2022 zur Vakanz  

Die LWL-Maßregelvollzugsklinik Rheine ist Teil eines Netzwerkes von Spezialeinrichtungen für den Maßregelvollzug in Trägerschaft des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL). Die Klinik versorgt stationär rund 84 schuldunfähige sowie vermindert schuldfähige Straftäter nach § 63 Strafgesetzbuch. Die Einrichtung ist speziell auf die Therapie und Sicherung männlicher untergebrachter Patienten mit Psychosen, Persönlichkeitsstörungen und Intelligenzminderungen ausgerichtet. Es handelt sich derzeit um eine Übergangseinrichtung, dessen Betrieb voraussichtlich im Mai 2023 in einer neu erbauten forensischen Klinik mit insgesamt 150 gesicherten Behandlungsplätzen in Hörstel-Dreierwalde fortgeführt wird. Im Verbund mit der LWL-Maßregelvollzugsklinik Schloss Haldem besteht ein gemeinsamer, zentraler kaufmännischer Dienstleistungsbereich.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer unbefristeten Beschäftigung eine:n

Sachbearbeiter:in im Einkauf (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Vertretung der Sachbereichsleitung Einkauf/Wirtschaft/Versorgung an den Klinikstandorten Rheine/Hörstel
  • Koordinierung und Überwachung der Bereiche Logistik und Fahrzeugkoordination
  • Abwicklung von Beschaffungen und Vergabeverfahren nach den LWL-Vergaberichtlinien
  • Prüfung der Bedarfsanforderungen unter wirtschaftlichen und sachlichen Gesichtspunkten
  • Kosten- und Verbrauchserfassung
  • Steuerung des Wareneingangs und der Lagerverwaltung
  • Steuerung und Kontrolle von Dienstleistern
  • Kontierung, Rechnungskontrolle, Fakturierung
  • kooperative Zusammenarbeit mit den sonstigen Geschäfts- und Arbeitsbereichen der Kliniken

Ihr Profil

  • eine für die Aufgaben qualifizierende kaufmännische Ausbildung
  • fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Einkauf, Warenwirtschaft und Versorgungsorganisation, gerne im Umfeld der Gesundheitswirtschaft
  • mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Einkauf und Materialwirtschaft (idealerweise in einem Krankenhaus)
  • erste Führungserfahrungen
  • sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Anwenderkenntnisse mit Warenwirtschaftssystemen (idealerweise SAP)
  • selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Analysefähigkeit und Organisationsgeschick
  • ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Reisebereitschaft aufgrund der Einarbeitung in Stemwede-Haldem

Unser Angebot

  • ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem speziellen Versorgungsbereich unseres Gesundheitssystems
  • eine strukturierte Einarbeitung „on the job"
  • zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen und persönlichen Entwicklung
  • Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie über alle Lebensphasen hinweg (z. B. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, finanzieller Zuschuss zur Ferienbetreuung)
  • zahlreiche Angebote im Rahmen des Betriebliches Gesundheitsmanagements, z.B. Massage, Zuschuss zum Fitnessstudio
  • ein Entgelt nach EG 8 TVöD-K, eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente sowie die Möglichkeit eines Fahrradleasings
Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser Sachbereichsleiter Wirtschaft/Einkauf/Versorgung, Herr Hogeback (Tel. 05474 / 69-1099), als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal bis zum
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