Application Engineer (w/m/d) mit Schwerpunkt Abbildung von Prüfungsordnungen

Passau - via Karrierezentrum - Universität - 09-10-2022 zur Vakanz  

Application Engineer (w/m/d) mit Schwerpunkt Abbildung von Prüfungsordnungen

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Application Engineer (w/m/d) mit Schwerpunkt Abbildung von Prüfungsordnungen

Universität Passau, Passau

Im Zuge der Einführung des neuen Prüfungs- und Lehrveranstaltungsmanagements (CMS-EXA) ist an der Universität Passau zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Application Engineer (w/m/d) mit Schwerpunkt Abbildung von Prüfungsordnungen An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 12.000 junge Menschen aus 100 Nationen. Mit über 1.300 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region. Die Stelle ist in der Abteilung Universitätssteuerung angesiedelt. Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang: Vollzeit Eingruppierung: E 10 TV-L Befristung: unbefristet Ihre Aufgaben Abbildung der Strukturen und Regeln von Studien- und Prüfungsordnungen im System, einschließlich vorheriger Analyse Fehleranalyse und -behebung, Second-Level-Support Konzepterstellung für Anforderungen der User Erarbeitung und Durchsetzung von Standards in der Prüfungsordnungsabbildung sowie Aufbau und Pflege eines Katalogs von Standard-Regeln für Prüfungsordnungen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Faches Selbstständiger, ergebnis- und serviceorientierter Arbeitsstil Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz Erfahrungen mit den Softwareprodukten der HIS eG und mit Stud.IP sowie Kenntnisse zum »Student Life Cycle« Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit auf einem modernen Universitätscampus, die Chance, den Aufbau einer zentralen Kernfunktion an der Universität Passau mitzugestalten, eine familienfreundliche Gleitzeit- und Homeoffice-Regelung, Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TV-L und die Gelegenheit zur Fort- und Weiterbildung, insbesondere Teilnahme an Lehrgängen der HIS eG und an inhouse Schulungen. Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und sich passend ergänzen. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Universität hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil in Bereichen, in den Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordert Frauen deshalb nachdrücklich zur Bewerbung auf. Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Universitätssteuerung, Herr Spateneder, zur Verfügung (E-Mail: ernst.spateneder& uni-passau.de, Telefon: 0851 509-1020). Ihre Bewerbung lassen Sie uns bitte mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) nur im PDF-Format als eine Datei bis zum 28. Oktober 2022 über unser Bewerbungsportal

www.uni-passau.de/bewerbungsportal
zukommen. Ihre elektronische Bewerbung sollte genauso aussagekräftig und professionell gestaltet sein wie eine Bewerbung in Papierform. Diese werden wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen. Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind:


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