Mitarbeiter (w/m/d) für Studierendenmarketing und Studierendengewinnung

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Mitarbeiter (w/m/d) für Studierendenmarketing und Studierendengewinnung in unserem Bereich Beratung Start: ab dem 01.10.2024 Vollzeit / Teilzeit (mindestens 20 Stunden / Woche) Kennziffer: 2024-49-BB Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual-Reality-Technologie und mehr – an der jungen, bestens etablierten Hochschule Ansbach beschäftigen wir uns in Forschung und Lehre mit zukunftsweisenden Themen in den Bereichen Wirtschaft, Medien und Technik. Dabei stehen Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hochschule stets im Mittelpunkt. Mit 3.900 Studierenden in 37 Studiengängen bieten wir ein exzellentes Angebot als moderner Arbeitgeber. Ihre Aufgaben Erarbeitung ganzheitlicher, unkonventioneller Konzepte und Kampagnen zur Gewinnung von nationalen und internationalen Studierenden Analyse bestehender Strukturen und Erstellung von Auswertungen zur Verbesserung der Studierendengewinnung Eigenständige Umsetzung der Konzepte und Aufbau eines Netzwerks mit relevanten Kontakten Beratung nationaler und internationaler Studieninteressierter zu unseren Studiengängen Weiterentwicklung der derzeitigen Angebote für nationale und internationale Studierende Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Events Mitarbeit im Bereich Beratung Sie für uns Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing / Marktforschung / Kommunikation oder ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt Oder: eine Ausbildung in oben genannten Schwerpunkten und entsprechende Erfahrung in diesen Bereichen Erste Erfahrung im Vertrieb / Marketing (B2C) wünschenswert Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt Verhandlungssichere Englischkenntnisse notwendig Verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine gewissenhafte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Servicebereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität Wir für Sie Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance Ein auf zwei Jahre befristeter Arbeitsvertrag mit der Option auf Verlängerung Bezahlung bis E 9b TV-L bei Vorliegen der Voraussetzungen Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Über die Möglichkeit, Frauen besonders fördern zu können, freuen wir uns ebenso wie über die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und passend ergänzen. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 22.09.2024 über unser Online-Portal. Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gerne im Bereich Personal an: Sarah Enser Tel. 0981 4877-155

bewerbung@hs-ansbach.de
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